cbs Corporate Business Solutions

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cbs Corporate Business Solutions als Arbeitgeber

PREMIUMBERATUNG FÜR DIE ERFOLGREICHE UNTERNEHMENSTRANSFORMATION

Das Zielbild großer Industrieunternehmen sind digitale Geschäftsprozesse auf einer globalen Lösungsplattform. cbs Corporate Business Solutions ist der Schlüssel für diese Vision.

Als Prozessberater und SAP-Spezialisten unterstützen wir internationale Konzerne und Hidden Champions umfassend und weltweit. Unser Ziel sind unternehmensweite Lösungen. Mit einem einzigartigen Komplettangebot für die Unternehmenstransformation, dem SELECTIVE S/4HANA Transition Angebot und der Standardsoftware cbs Enterprise Transformer® for SAP S/4HANA® realisieren wir die ONE Digital Enterprise der Zukunft.

700 Mitarbeiter an 20 Standorten weltweit

Wir wachsen kontinuierlich und ambitioniert. Im Jahr 2019 erzielten wir einen Umsatz von 92 Millionen Euro, fast 16 Prozent mehr als im Vorjahr.

cbs gehört zur Materna-Gruppe und beschäftigt 700 Mitarbeiter:innen in der Heidelberger Zentrale und den 19 cbs-Standorten in München, Stuttgart, Freiburg, Raunheim, Bautzen, Dortmund, Hamburg, Zürich, Wien, Barcelona, Philadelphia, Denver, Detroit, Singapur und Kuala Lumpur. Am Firmensitz in Heidelberg hat cbs im Herbst 2018 ein neues, hochmodernes Headquarter mit sechs Etagen und 450 Büroplätzen bezogen.

Unser Beratungsportfolio

DIGITALE GESCHÄFTSPROZESSE, GLOBALE SAP-LÖSUNGEN

Unser Komplettangebot für die Unternehmenstransformation ist einzigartig. Wir sind Vorreiter im Bereich S/4HANA und bauen für globale Konzerne die Systemlandschaft 2025. Mit cbs Enterprise Transformer® for SAP S/4HANA® liefern wir die weltweit erste Standardsoftware für den Umstieg in die neue SAP-Welt. In unseren cbs Labs entwickeln wir die digitalen End-to-End-Geschäftsprozesse der Zukunft und integrieren Industrie 4.0, IoT und Big Data.

Unser Kernportfolio:

cbs setzt als spezialisierter Lösungsanbieter auf den Mehrwert eines kombinierten Portfolios für die schnelle und sichere Unternehmenstransformation. Wir bieten großen Industrieunternehmen durchgängige Gestaltungskompetenz für Prozesse, Strukturen, Daten und Systeme. Mit diesen speziellen Fähigkeiten schließen wir eine Angebotslücke im globalen SAP-Markt.

Gut ausgebildete Berater mit hohen Zielen und jede Menge Teamspirit: das ist cbs

Das ICH wird stärker durch das WIR – davon sind wir überzeugt.

Denn Erfolg braucht beides: Persönlichkeiten, die für ihre Aufgaben brennen, und ein starkes Team. Wir geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an anspruchsvollen Aufgaben wie der Leitung internationaler Projekte zu wachsen. Ihre Talente entwickeln wir kontinuierlich und aktiv weiter. Dabei können sie auf einen einzigartigen Teamgeist zählen. Stark durch Verschiedenheit und Verbundenheit: Mit dieser Haltung sind wir als Qualitätsführer erfolgreich – seit 25 Jahren.

Aus- und Weiterbildung: Gemeinsam für ein erfolgreiches ICH

Ob Trainee, Young Professional oder Professional. Wir glauben: Wer langfristig hohen Qualitätsansprüchen gerecht werden will, muss kräftig in die Aus- und Weiterbildung seiner Mitarbeiter investieren. Deshalb machen wir das schon eine ganze Weile – und stellen die Förderung und Entwicklung junger wie erfahrener Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Unternehmensinteresses.

Individuellen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unabhängig von Karrierelevel, eröffnen exzellente Perspektiven

cbs investiert viel Zeit und Mittel in Aus- und Weiterbildung, schafft die dazu nötigen zeitlichen Freiräume und das organisatorische Umfeld – unabhängig vom Karrierelevel. Experten und Führungskräfte entwickeln, coachen und führen Berater. Über die bereichsübergreifenden internen und externen Veranstaltungen sowie den regelmäßigen Austausch im cbs-Netzwerk werden fachspezifische und fachübergreifende Kenntnisse vermittelt. Sechs Prozent des jährlichen Umsatzes der cbs werden in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter investiert. Durch die Bereitstellung der zeitlichen, organisatorischen und finanziellen Rahmenbedingungen schaffen wir Möglichkeiten der Entwicklung hin zum Experten oder zur Führungskraft.

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SAP Trainee Programme der cbs

Seit 1999 bereiten wir unsere Nachwuchskräfte alljährlich in mehrmonatigen SAP Trainee Programmen auf eine Karriere in der SAP-Unternehmens- oder SAP-Technologieberatung vor. Tiefe Einblicke gewinnen, praktische Erfahrungen sammeln, Expertenwissen generieren – für Trainees bieten sich bei der cbs schnell facettenreiche Möglichkeiten.

Mit dem cbs-Traineeprogramm startest Du direkt in Deine Zukunft mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktivem Gehalt. Dazu machen wir aus Dir in nur vier Monaten einen SAP-Spezialisten und bereiten gemeinsam den Weg für eine Karriere in der SAP-Unternehmensberatung. Du profitierst dabei von exklusivem Pionierwissen über die neueste SAP-Softwaregeneration und Technologie-Know-how aus innovativen cbs-Kundenprojekten. Diesen einzigartigen Kompetenzvorsprung im SAP-Markt solltest Du Dir nicht entgehen lassen.

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Entwickeln, Coachen, Führen

Mit jedem Mitarbeiter schmieden wir Pläne für einen individuellen Werdegang. Hierarchiedenken, Silo-Kultur, Top-down-Prozesse? Das gibt es bei uns nicht. Wir begegnen unseren Mitarbeitern auf Augenhöhe, hören ihnen zu und planen gemeinsam mit ihnen langfristig ihren persönlichen Weg. Vor allem aber nehmen wir uns Zeit und Mittel in die Hand, um individuelle Talente und Fähigkeiten zu fördern.

Jede Persönlichkeit hat ihren eigenen Weg

Ob Entwickeln, Coachen oder Führen: An erster Stelle steht für uns Professionalität, Wertschätzung und Respekt. Mit dem Ziel, dass jeder Einzelne in unserem Team seine offensichtlichen und verborgenen Kompetenzen entfalten kann.

Kontakt
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH logo
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Rudolf-Diesel-Str. 9
69115 Heidelberg
+49 6221 3304-248
WebsiteKarriereportalKontakt

Ansprechpartner:

Frau Tamara Winter
Junior HR Business Partner

Daten & Fakten
Branchen
  • Beratung/Consulting
  • IT Branche
Heidelberger, München, Stuttgart, Freiburg, Raunheim, Bautzen, Dortmund, Hamburg, Zürich, Wien, Barcelona, Philadelphia, Denver, Detroit, Singapur und Kuala Lumpur

Mitarbeiter
700
Auszeichnungen