Die Techniker als Arbeitgeber

Das digitale Gesundheitswesen von morgen mitgestalten.

Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir - die Techniker - rund 14.000 Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz mit Perspektive.

Wo auch immer Deine Kompetenzen liegen - Frontend, Backend oder Fullstack, ob Admin, DevOp oder System-Engineer - arbeitest Du mit uns heute am digitalen Gesundheitswesen von morgen!

Themen die uns treiben

Unsere Plattform umfasst moderne und klassische Infrastrukturkomponenten: Von Cloud-Techniken bis Enterprise-Serversystemen, von hochverfügbarer RZ-Infrastruktur bis zum ausfallsicheren Betriebskonzept. Das alles basierend auf einem leistungsfähigen Sprach- und Datennetz. Bei uns findest Du kein Java5 oder eine AS400. Die präventive Vermeidung des Aufbaus von Altlasten gehört ebenso zu unserer IT-Strategie wie die Skepsis gegenüber dem nächsten "Hype-Thema".

Heilen mit Daten: IT-Entwicklung im Gesundheitswesen

Wir für Dich

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten bei einer 35,5 Std. Woche
• Home Office - bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit möglich
• 30 Tage Urlaub
• Kontinuierliche Weiterbildung - Konferenzen, Schulungen, Coding-Katas, Pair Programming und Methoden-Dojos
• Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten
• Lebensarbeitszeitkonto: Angespart werden Arbeitszeit und Teile des Gehalts, die dann für eine bezahlte Freistellung genutzt werden können
• Attraktive Sozialleistungen wie VL oder betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssport - von Fußball über Klettern bis Yoga
• Familienorientierte Personalentwicklung
• Innerbetriebliche Gesundheitsprogramme
• Zusammenarbeit mit mehr als 700 anderen IT-Kolleginnen und Kollegen
• TK-Jobrad

Unsere IT in Zahlen

Das passiert technisch innerhalb eines Tages hinter den Kulissen unserer IT-Abteilung, damit bei unseren Versicherten sowie den Leistungserbringern alles reibungslos läuft: