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Unternehmensprofil

Sämtliche Herausforderungen der IT-Welt vereint

Als zweitgrößte Geschäftsbank in Deutschland, Zentralbank für rund 1.000 Genossenschaftsbanken und Holding für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe bieten wir Ihnen ein attraktives Aufgabenfeld und zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Das Leistungsspektrum der DZ BANK reicht von klassischen und innovativen Produkten über Strukturierung und Emissionen bis hin zu Handel und Vertrieb im Aktien- und Rentenmarkt.

Wir betreuen als Geschäftsbank Unternehmen und Institutionen, die einen überregionalen Bankpartner benötigen und haben als Zentralbank den Auftrag, die Geschäfte der eigenständigen Genossenschaftsbanken vor Ort zu unterstützen. Nicht zuletzt hat die DZ BANK die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe, zu denen starke Marken wie die Bausparkasse Schwäbisch Hall, die R+V Versicherung und die Union Investment Gruppe gehören.

Wir freuen uns auf Ihre Know-how und Ihre Ideen - nicht nur für unseren IT-Bereich, der als Partner sämtlicher Fachbereiche für Beratung, Umsetzung und Bereitstellung von Hard- und Softwarelösungen agiert, sondern auch für die zahlreichen IT-nahen Aufgaben in unseren übrigen Fachbereichen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der DZ BANK, der DZ BANK Gruppe und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Erleben Sie dabei ein partnerschaftliches und faires Miteinander sowie einen engen und wertschätzenden Zusammenhalt.

Unsere IT-Einstiegsbereiche

Ob es um Beratung, Umsetzung oder Bereitstellung von Hard- und Softwarelösungen geht: Als Partner sämtlicher Fachbereiche der DZ BANK sind wir im Bereich IT für die Erbringung vielfältiger IT-Services verantwortlich.

Anwendungsentwicklung

In der IT-Anwendungsentwicklung sind wir im Rahmen von Projekten für die effiziente Bereitstellung von IT-Lösungen inklusive Design, Implementierung und Entwicklertests verantwortlich. Projektübergreifend richten wir die Weiterentwicklung der IT-Landschaft an Zielarchitekturen aus, stellen Prozesse und Tools für die Softwareentwicklung bereit bzw. entwickeln diese weiter.

Anwendungsmanagement

In unseren drei Abteilungen des IT-Anwendungsmanagements stehen wir den Fachbereichen als kompetenter Partner in allen Belangen des laufenden Betriebs der IT-Systeme zur Seite. Zudem arbeiten wir in den Projekten mit, die die Anwendungen weiterentwickeln bzw. neue Anwendungen einführen und übernehmen dabei auch das Testmanagement. Neben den Systemen für die DZ BANK AG betreuen wir Anwendungen, die die DZ BANK der Genossenschaftlichen FinanzGruppe anbietet. Ferner befassen wir uns mit der methodischen Weiterentwicklung des Anwendungsmanagements, um eine stabile, moderne Anwendungslandschaft zu marktkonformen Kosten zur Verfügung zu stellen.

Rechenzentrum und IT-Arbeitsplatz / Systeme

Die Abteilungen IT-Rechenzentrum und IT-Arbeitsplatz und Systeme bilden gemeinsam den IT-Betrieb der DZ BANK. Zusammen verantworten wir den Betrieb von Rechenzentren, IT-Infrastrukturen, -Plattformen und -Anwendungen und stellen zentrale Dienste für die Desktop-Services bereit. Des Weiteren unterstützen wir Projekte bei der Einführung und Inbetriebnahme von neuen Anwendungen und Systemen sowie bei der Planung und Durchführung von Release-Wechseln.

IT-Projektmanagements

In unseren drei Abteilungen des IT-Projektmanagements stellen wir allen Geschäftsfeldern fachlich und methodisch kompetente Projektmanager/innen für die Initialisierung, Leitung und Durchführung von Projekten bereit.

IT-Management

Im IT-Management arbeiten wir an diversen bank- bzw. IT-weit ausgerichteten, querschnittlichen Themenstellungen, Prozessen und Anwendungen. Im Rahmen des IT-Risikomanagements koordinieren wir die Aktivitäten zur Erhebung, Bewertung und Bearbeitung der operationellen IT-Risiken sowie der operativen IT-Security inkl. des zugehörigen Reportings. Im Umfeld IT-Controlling planen und steuern wir das für den laufenden Bankbetrieb benötigte IT-Budget sowie das Budget für die Binnenorganisation des Bereichs IT. Darüber hinaus werden zentral im User-Management alle Berechtigungsanträge und im Service-Desk sämtliche von den Anwendern gemeldeten IT-Störungen bearbeitet. Für die Auslandsfilialen erbringen wir zudem den IT-Support und verantworten alle lokalen IT-relevanten Themen.

IT-Konzern- und Verbundkoordination

Die Abteilung IT-Konzern- und Verbundkoordination ist zentraler Ansprechpartner bei allen IT-Themen, die die DZ BANK Gruppe betreffen. Hier liegt unser Fokus auf der Koordination und Ausgestaltung der Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Unternehmen der DZ BANK Gruppe sowie mit der Fiducia & GAD IT AG. Primäres Ziel dieser verstärkten Zusammenarbeit innerhalb der DZ BANK Gruppe ist das Heben von Synergien und Einsparpotenzialen.

Einstieg als Trainee

Gemeinsam ankommen – StartUp-Days

Ihr Einstieg ist kein Sprung ins kalte Wasser. Während unserer dreitägigen Einführungsveranstaltung für alle Trainees, lernen Sie die Bank, unsere Organisation und Kultur kennen und können erste Kontakte zu anderen Trainees und Bankmitarbeitern knüpfen.

Individuell entwickeln – der Programmaufbau

Das Programm ist in zwei Phasen gliedert. In der Orientierungsphase arbeiten Sie in verschiedenen Gruppen innerhalb Ihres Fachbereichs sowie Schnittstellenbereichen mit und lernen so das Aufgabenspektrum Ihres gewählten Fachgebietes kennen. Die Vertiefungsphase ist idealerweise eine Einarbeitung in die Aufgaben Ihrer zukünftigen Stelle. Am Ende eines jeden Einsatzes erhalten Sie in einem Fördergespräch mit dem Nachwuchskräftebetreuer eine Rückmeldung zu Ihrer Zeit in der jeweiligen Einheit.

Persönlich, methodisch und fachlich weiterkommen – Trainings und Workshops

Ihre persönliche und methodische Entwicklung unterstützen wir durch eine modular aufgebaute, programmspezifische Trainingsreihe. Dazu kommen fachliche Trainings, die sich nach Ihrem fachlichen Schwerpunkt und Bedarf richten.

Überdies fördern wir durch einen gemeinsamen Workshop die Vernetzung aller Trainees der DZ BANK Gruppe. Das gleiche Ziel verfolgt auch unsere Nachwuchskräfte-Tagung, an der alle Nachwuchskräfte aller Jahrgänge der DZ BANK teilnehmen und gemeinsam an aktuellen Themen arbeiten.

Darüber hinaus haben Sie die Chance, in einem Unternehmen der DZ Bank Gruppe zu hospitieren, um sich ein besseres Bild von unserer Unternehmensgruppe machen zu können. Maximal zwei Einsätze sind möglich.

Gut begleitet – Betreuungskonzept

Um Sie optimal auf Ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten, begleiten sie verschiedene Kollegen während Ihres Traineeprogramms: Ihr zuständiger Personalreferent in der Nachwuchskräfteentwicklung begleitet Sie von der Einstellung bis zur Platzierung und gestaltet mit Ihnen gemeinsam Ihr Programm. Darüber hinaus stehen Ihnen neben einem Mentor und dem obligatorischen Paten in Ihren jeweiligen Einsatzgruppen Nachwuchskräftebetreuer als feste Ansprechpartner zur Seite.

1 Einstiegsprogramm der DZ BANK AG