imbus mit dir? Noch besser!
Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.
Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialisten an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Wir suchen für unsere Standorte jederzeit engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen die uns helfen Software besser und sicherer zu machen.
Die imbus Mission
imbus sichert die Qualität und die Funktionalität von softwarebasierten Produkten für eine digitalisierte Zukunft!
Wir sorgen dafür, dass Software zuverlässig arbeitet und dass sie leicht und barrierefrei bedienbar ist. Als konstruktiver und erfahrener Begleiter unserer Kunden beraten und unterstützen wir im gesamten Entwicklungsprozess. So helfen wir, Fehler und Schwachstellen zu erkennen und zu beseitigen, bevor daraus Probleme entstehen.
Unsere Vision:
Wir sorgen für Qualität. Mit Leidenschaft und Expertise. Damit funktionierende Software unsere Welt jeden Tag ein wenig besser und sicherer macht.
imbus als Arbeitgeberin
Wir bei imbus sind uns der Tatsache durchaus bewusst: Als Arbeitgeberin sind wir nur so gut wie unsere Mitarbeiter:innen. Aus diesem Grund sind wir immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und zielstrebigen Kolleg:innen, die uns helfen, die Produkte und Dienstleistungen unserer Kund:innen zu verbessern.
Helfe auch du mit und bringe dich bei uns ein, um unsere Welt ein Stück besser und sicherer zu machen!
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir sind Spezialist für Softwarequalität und Softwaretest. imbus und deren Mitarbeiter:innen haben die Expertise am Markt – gewachsen aus unserer Geschichte und unserem Dasein als Pionier, entwickelt durch stetige Evolution. Wir wissen, worauf es ankommt, sowohl in unserer Branche als auch als Arbeitgeberin.
Du möchtest herausfinden, wie imbus als Arbeitgeberin ist und was unsere Besonderheiten sind? Lerne uns näher kennen und erfahre was uns als Arbeitgeberin auszeichnet.
Was wir bieten
Durch unsere gelebten Werte und unsere Firmenkultur sind wir in der Lage, unseren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl an Zusatzleistungen und Benefits zu bieten. Zu diesen gehören u.a.:
Gestaltungsfreiheit in einer Zukunftsbranche
Gemeinsam können wir bei imbus Zukunfts- und Innovationsthemen vorantreiben und aktiv in Forschungsprojekten mitgestalten. Neue Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter:innen treffen bei uns auf offene Ohren und der Weg zum Ziel kann individuell angegangen werden. Auch innerhalb des imbus-weiten CSR Programms können wir dabei immer neue Projekte einsteuern und so die Zukunft vorantreiben.
Lebensphasenorientierte Freiheiten
Durch eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, Überstundenkonten und -ausgleich sowie die Möglichkeit zu Sabbaticals wird bei imbus eine lebensphasenorientierte Planung ermöglicht. Zudem bieten wir eine Firmenkita (am Hauptstandort), Kitazuschüsse, ein Eltern-Kind Büro und die Möglichkeit zu Teilzeitarbeit nach der Geburt des eigenen Kindes.
Gemeinsam imbus
Bei imbus steht die Gemeinschaft im Vordergrund. Das Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Unterstützung und Spaß an unseren Tätigkeiten. Wir feiern gemeinsam Erfolge an unseren Strategiewochenenden, Firmenveranstaltungen oder Sommerfesten und sind mit Stolz ein Teil eines großartigen Teams.
Individuelle Förderung
Die imbus Mitarbeiter:innen sind der Erfolgsfaktor – ob die obligatorische Ausbildung zum Certified Tester, spezifische Weiterbildungen zu Rollen wie Scrum Master oder Testarchitekt, unsere regelmäßige interne Weiterbildungsreihe „TechNo“ oder unsere vielfältigen On Demand-Lernmöglichkeiten - wir fördern unsere Mitarbeiter:innen wo wir nur können. Durch die Teilnahme an unseren renommierten Veranstaltungen „Trends in Testing“ und „Software-QS-Tag“ sowie Besuche internationaler Konferenzen können alle Mitarbeiter:innen ihr Wissen erweitern. Die Vielfalt und Nachhaltigkeit der Weiterentwicklung sorgt für Erfolgserlebnisse in unserer gemeinsamen Zukunft.
Mobilität
Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeiter:innen den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
