Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premium-Unternehmensprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Wir binden alle Ihre Stellenausschreibungen ein. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

Konzept Informationssysteme
it-economics
umlaut
Myra Security
EBP Deutschland
PCS Beratungscontor
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Tele Columbus
DZ BANK
Holisticon
EY
BSH Hausgeräte
Concat
SHD System-Haus-Dresden GmbH
IBM Deutschland GmbH
ALDI SÜD
1NCE
Accso - Accelerated Solutions
Arvato Supply Chain Solutions
msg
Rohde & Schwarz
Deutsche Bank
BTC AG
USU Software AG
Allianz Deutschland AG
CGI Deutschland
HARIBO
CTcon
Accenture
AXA
EOS GmbH
doubleSlash Net-Business GmbH
toom Baumarkt
Mobil ISC
GWH Wohnungsgesellschaft
Arvato Financial Solutions
Arvato Systems
Bosch Gruppe
Nagarro ES
DATEV eG
HSBC Deutschland
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
Cognizant Mobility
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
RLE INTERNATIONAL Group
Capgemini Deutschland
Cofinpro
IoT Venture GmbH
Rossmann
C&A
RATIONAL
CONSILIO
agorum
Finanz Informatik
Fachhochschule Dortmund
PwC Deutschland
KfW Bankengruppe
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Debeka Gruppe
Atruvia AG
ALDI Nord
AraCom IT Services AG
Senacor
Bertrandt
Infomotion GmbH
Bezirksregierung Köln
Vattenfall
Deutsche Bundesbank
modis
Brose Fahrzeugteile
ARRK Engineering GmbH
Hannover Rück
BCG Platinion
adesso insurance solutions GmbH
Auslands-IT im Auswärtigen Amt
BASF
BWI
AVM
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
ISR Information Products AG
Elektrobit Automotive GmbH
cbs Corporate Business Solutions
advades GmbH
FERCHAU GmbH
MT AG
Schmitt Engineering
zeb
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Basycon Unternehmensberatung
Tönnies Unternehmensgruppe
QAware
cronos Unternehmensberatung GmbH
itemis
FDM Group
mindsquare
baramundi software AG
die Bayerische
Futavis
iSYS RTS GmbH
LORENZ Life Sciences Group
SCHUNK GmbH & Co. KG
detim IT Consulting GmbH
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Materna
Ernsting's family GmbH & Co. KG
WAREMA Group
BearingPoint
BSI Business Systems Integration Deutschland
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
PBS Software
M Plan
Preyer
S-Markt & Mehrwert
PPI AG
ventx
Sopra Steria
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Covestro
R+V Allgemeine Versicherung
adesso orange
ASAP
Bauerfeind AG
Reply Deutschland SE
BROCKHAUS
Deloitte
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andrena objects
Siltronic AG
Die Autobahn GmbH des Bundes
invenio AG
SWARCO TRAFFIC SYSTEMS
Die Xenium AG
Vodafone GmbH
EDEKA DIGITAL GmbH
München
ifb group
SCMT GmbH
Vector Informatik GmbH
indevis IT-Consulting and Solutions GmbH
ING Deutschland
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
REWE Systems