Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Wir binden alle Ihre Stellenausschreibungen ein. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

EY (Ernst & Young GmbH)
Ernsting's family
Rhenus Logistics
Lindner Group
John Deere
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
XITASO
Vattenfall
Bosch Gruppe
Bertelsmann
ABLE Management Service GmbH
Sopra Steria
SEVEN PRINCIPLES SOLUTIONS & CONSULTING GMBH
PwC Deutschland
Riverty Group GmbH
WAREMA Group
Stadt Köln
TestGilde
BCG Platinion
Fachhochschule Dortmund
SCMT GmbH
Natuvion
SVA System Vertrieb Alexander
freenet
R+V Allgemeine Versicherung
usd AG
EnBW Energie Baden-Württemberg
Finanz Informatik
Schwarz Dienstleistungen
GOB Software & Systeme
FERCHAU GmbH
TSO-DATA Nürnberg GmbH
Interflex Datensysteme
KION Group IT
Allianz in Deutschland
iTAC Software
FUNKE Mediengruppe
Würth IT
Deutsche Bahn
Star Finanz GmbH
EDAG
Berliner Verkehrsbetriebe
C&A
ABS Team
cronos Unternehmensberatung
Hogrefe
FDM Group
Rudolph Logistik Gruppe
Brose Fahrzeugteile
ALDI SÜD IT
Akkodis Consulting
KPMG
LEONHARD WEISS
Synatec - Part of the Atlas Copco Group
REWE digital GmbH
Senacor
WestLotto
Cofinpro
CGI Deutschland
Concat
Tönnies Unternehmensgruppe
ING Deutschland
Continentale Versicherungsverbund a. G.
Deichmann
Vector Informatik GmbH
Bertrandt
enthus
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
CTcon
Körber
Deutsche Bundesbank
Bundesamt für Verfassungsschutz
CETITEC
marcapo
Syntax Systems
BE-terna GmbH
CarByte GmbH
Akkodis Tech Experts
Lufthansa AirPlus Servicekarten
K+S Aktiengesellschaft
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
CCVOSSEL
secida
Arvato
Sectra Medical Systems
Lufthansa Industry Solutions
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
team neusta
ZIEHL-ABEGG SE
Tata Consultancy Services Deutschland
HiSolutions
DGN
it-economics
secunet
Vodafone
msg
eHealth Experts GmbH
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Stadtwerke München
Schmitt Engineering
FUNKE Works
QAware
AraCom IT Services
KfW Bankengruppe
saracus consulting
BearingPoint
novomind
dmTECH
ventx
Debeka Gruppe
HENSOLDT
adesso
Die Autobahn GmbH des Bundes
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Computacenter
Heinrich Schmid Systemhaus
Utimaco Management Services GmbH
Brunel
Landeshauptstadt München
Accso - Accelerated Solutions
BSH Hausgeräte
networker, solutions
CONSILIO
imbus
Infomotion GmbH
Hermes Germany
e:fs TechHub
Atruvia AG
AirITSystems
Polizei Hamburg
Materna
BA Business Advice GmbH
EDEKA DIGITAL GmbH
Finanz Informatik Solutions Plus
ROSSMANN
Firmengruppe Liebherr
MICRO-EPSILON Optronic
G DATA CyberDefense
PERI Group
Capgemini
Arvato Systems
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
ASAP
Campana & Schott
cbs Corporate Business Solutions
BWI
Valtech Mobility GmbH
Preyer
Lufthansa Technik
PŸUR | Tele Columbus AG
BASF
KROHNE Messtechnik
baramundi software GmbH
detim IT Consulting
Cognizant Mobility
andrena objects ag
REWE Group
AVM
Dr. Güldener Gruppe
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
Clausohm - Automation & Software
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
PCS Beratungscontor
WERTGARANTIE Group
msg DAVID
Infraserv GmbH & Co. Höchst KG
publicplan
DKV Mobility
TÜV NORD GROUP
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
IBM Deutschland GmbH
Windhoff Group
Amprion
Deloitte
ALDI Nord
Landeshauptstadt Düsseldorf
RODIAS
EBP Deutschland
Nagarro
BTC AG
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
BROCKHAUS AG
Fact
Amadeus Data Processing
Umbrella Unternehmensberatung
DATEV eG
ARRK Engineering
Die Techniker
Rheinmetall
DFB
MTU Aero Engines
PBS Software
WSW Software
ITGAIN Consulting
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
Mazars
USU Software AG
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Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung (BLE)
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