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cronos Unternehmensberatung GmbH

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Unternehmensprofil

Aus der Garage an den Silicon-Harbor Münster

Dynamik, Innovationskraft und Start-Up Klima konnte man sich bei cronos erhalten, nur die Räumlichkeiten im dock14 am Hafen sind wesentlich großzügiger und einladender als in der Gründer-Garage 1991 in Senden. Als marktführendes Beratungsunternehmen für die Versorgungsbranche mit über 300 Mitarbeitern, berät cronos mittlerweile von fünf Standorten in Deutschland und Österreich aus.

Im Mittelpunkt steht dabei die Digitalisierung von Prozessen und Erschließung neuer Geschäftsfelder für Versorgungsunternehmen und das ganz nah am Puls aktueller Technologie-Trends. Neben langjähriger Erfahrung als fester Partner der SAP und mit ihren Produkten widmen sich die cronologen in der Entwicklung und Beratung auch Themen wie Robotic Process Automation, Process Mining, Blockchain und Machine Learning.

Denn nicht umsonst wurde das Unternehmen bereits zum fünften Mal in Folge als ,Bester Berater’ national ausgezeichnet. | www.cronos.de

„Wir sind ein Team mit einer guten Mischung aus jungen und erfahrenen IT-Spezialisten, die gefragte Ratgeber in der Branche sind“, so Marcus Krüger, Geschäftsführer bei cronos. Dementsprechend engagiert sich cronos auch an den Universitäten und in der Tech-Szene, u.a. auch als Sponsor und Juror für den jährlichen Hackathon #MSHACK (digital hub MünsterLAND), sowie als Mitglied des WINet und ERCIS Advisory Board.

„Neben zahlreichen Benefits und lockerem Arbeitsumfeld, bieten wir jungen Beratern und Entwicklern spannende und begehrte Arbeitsplätze und die Möglichkeit ihre eigenen Ideen in innovativen Projekten umzusetzen“ berichtet Marcus Krüger stolz.

Unsere Themen

MaKo2020

Die Einführung der MaKo 2020 im deutschen Energiemarkt erfolgt zum 01.12.2019. Die neuen Festlegungen der Bundesnetzagentur schaffen für die Sparte Strom eine Nachfolgeregelung für das zeitlich beschränkte Interimsmodell. Diese Festlegungen nehmen Änderungen an den Beschlüssen zu GPKE, WiM, MPES und MaBiS vor, die zu einer Verschiebung der Aufgaben zwischen den Akteuren Verteilnetzbetreiber (VNB), Messstellenbetreiber (MSB) und Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) führen. Zusätzlich werden explizite Vorgaben für intelligente Messsysteme (iMS) gemacht.

Process Mining

Process Mining basiert primär auf der Auswertung und Visualisierung extrahierter Event Logs von Aktivitäten, die i.d.R. alle IT-Systeme in homogenen oder heterogenen Infrastrukturen hinterlassen. Die chronologische Darstellung dieser Aktivitäten in Kombination gezielter Filterungen ermöglicht Ihnen detailliert in Ihre Geschäftsprozesse einzutauchen und den Ablauf ihrer Prozesse Schritt für Schritt nachvollziehen zu können, so wie er tatsächlich abgelaufen ist.

RPA

  • Ihr digitaler Assistent zur systemübergreifenden Automatisierung von Prozessen
  • Ein Softwareroboter, der sich in Ihrem System bewegt wie einer Ihrer Mitarbeiter
  • Einzige Voraussetzung: Die Aufgabe für den Bot liegt digital vor und folgt einer Regel
  • Keine weitere Schnittstelle - lediglich Installation einer Software, die mit Ihren Systemen arbeitet

SAP S/4HANA

SAP S/4HANA Sandbox Service
Mit dem neuen S/4HANA bietet SAP einen technologisch weiterentwickelten Nachfolger zum SAP R/3 ECC, für das nach 2025 die Wartung eingestellt wird. Schon heute ist S/4HANA für die unterschiedlichen Komponenten verfügbar und wird auch jährlich durch entsprechende Support Packages aktualisiert. cronos unterstützt Energieversorgungsunternehmen bei dem Umstieg auf die neue technologische Plattform. Bei der Entwicklung der unternehmensindividuellen Umstellungsfahrplänen bietet cronos die Möglichkeit, die neue Plattform kennenzulernen und zu testen. Mit dem S/4HANA Sandbox Service stellt cronos eine vorkonfigurierte S/4HANA Systemausprägung zur Verfügung, mit der Kunden neue Funktionalitäten, Oberflächen und Prozesse ausprobieren können. Best Practices und ausgereifte Add-ons vervollständigen die umfangreichen Standardfunktionalitäten im S/4HANA.

S/4HANA Strategie
Auf Grund der aktuellen Marktanforderungen hat die SAP Ihr Produktportfolio überarbeitet und bietet zukünftig unterschiedlichen Lösungspakete für aktuelle Fragestellungen an. cronos unterscheidet dabei 3 Szenarien - prüfen Sie jetzt wo Sie in Sachen S/4HANA stehen und finden Sie bei uns ihre individuelle HANA Strategie für den Einstieg/Umstieg.

SAP Cloud for Utilities

Mit der SAP Cloud for Utilities (C4U) konzentriert sich SAP ganzheitlich auf den integrierten Lead-to-Cash-Prozess für Multi-Service-orientierte Versorgungsunternehmen in allen Märkten. Fertige End-to-End Geschäftsprozesse aus der Cloud für alle Marktrollen sind das Ziel.

SAP Customer Experience

SAP Marketing Cloud

  • Mit optimalem Marketing den Umsatz steigern
  • Kundenerlebnisse unternehmensweit personalisieren
  • Nachfrage stimulieren und neue Geschäftsmodelle integrieren
  • Den Kunden immer 360° im Blick, über alle Unternehmenskanäle hinweg steigern Sie Ihre Sales-Performance in B2B und B2C
  • Volle ERP-Integration
  • Mobil und Offline-Fähig
  • Umfangreiche Sales-Lösung für die Unterstützung ihres Vertriebes
  • Vertrieb von bestehenden und neuen Produkten einfach, in Echtzeit und in Bundles

Center
Next Generation Customer Service aus der Cloud

  • Moderne, intuitive Benutzeroberfläche
  • Einfache Integration in die bestehende SAP- und IT-Landschaft
  • Neue Geschäftsmodelle und innovative Kontaktkanäle in einer Lösung vereint
  • Unternehmensübergreifende Kundenübersicht über alle Geschäftsbereiche hinweg

SCP Apps / SAP Fiori

SAP Cloud Platform (SCP)

Richtet mit Fiori ihr Augenmerk auf das Wesentliche

  • Gestaltung von Geschäftsprozessen durchgängig und digital
  • Grundlage für Cloud-Anwendungen rund um mobile Apps, maschinelles Lernen, Big Data usw.
  • Einfache und schnelle Nutzung aktueller technisch innovativer Funktionen in Form von Services ohne große Investitionskosten

SAP Fiori

Entlasten Sie sich mit dem preisgekrönten Designkonzept

  • Responsive Anpassung der Apps an jeweiliges Endgerät
  • Geräteübergreifende SAP Fiori-Apps basieren auf HTML5 bzw. SAPUI5
  • Ziel, Unternehmensanwendungen grundlegend zu verändern und ein einheitliches Benutzererlebnis zu schaffen

DSGVO

EU-DSGVO

Schützen Sie Ihre Daten von natürlichen Personen mit DSGVO

  • Betroffenenrechte rund um Auskunft, Korrektur, Recht auf Vergessen, Löschung, etc.
  • Vertragliche Anpassung gegenüber (End-) Kunden und Dienstleistern - im Fall von Auftragsverarbeitung auch gegenüber Auftraggebern
  • Organisatorische Prinzipien, Anforderungen zum Aufbau eines Datenschutzmanagement-Systems, Melde- und Berichtspflichten, Prüfwesen usw.

Karriere bei cronos

Studenten - Sammeln Sie frühzeitig erste Beratungserfahrungen

Ob mit einem Praktikum, als Werkstudent oder mit einer Abschlussarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Grundstein für Ihre Karriere in einem professionellen Umfeld zu beginnen.

Sie können bei uns Ihre Karriere schon zu einem ganz frühen Zeitpunkt beginnen, in der Eigeninitiative belohnt und außergewöhnliche Leistungen anerkannt werden.

Unsere studentischen Mitarbeiter profitieren von unserem internen Weiterbildungsprogramm, nutzen Firmennotebooks und Intranet und sind selbstverständlich auch bei der Weihnachtsfeier dabei. Auch bei unseren anderen Annehmlichkeiten, wie z. B. Cappuccino, Espresso oder - wenn es mal etwas länger dauert, Schokoriegel, machen wir keinen Unterschied zwischen Angestellten und Studierenden.

Interessiert? Dann schauen Sie auf unsere aktuellen Stellenangebote für Studierende oder bewerben Sich initiativ bei uns!

Praktikum

Im Rahmen eines Praktikums gewinnen Sie einen Einblick in unser Arbeitsumfeld. Sie können Ihre Fähigkeiten ganz konkret im Rahmen von internen Projekten unter Beweis stellen und weiter ausbauen. Erarbeiten Sie selbstständig Aufgaben in einem Kundenprojekt und lernen das "Beraterleben" kennen.

Werkstudent/in

In unserem Firmensitz in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Werkstudent/in Ihr Studium zu finanzieren und gleichzeitig die Gelegenheit zu nutzen, das im Rahmen Ihres Studiums angeeignete Wissen, praxisnah umzusetzen. Nutzen Sie die Chance, ein Beratungshaus von Innen kennenzulernen, erste Kontakte für Ihr zukünftiges Netzwerk zu knüpfen und zu prüfen, wo Ihre Stärken und Potenziale für den Berufsalltag liegen.

Abschlussarbeiten - Bachelor/Diplom/Master

Ob Sie die letzte Hürde für Ihr Diplom, Ihren Bachelor oder Master nehmen möchten, gerne stehen wir Ihnen bei dieser Aufgabe zur Seite. Verschiedene Themen stehen bereits zur Auswahl. Sollte Ihr Wunschthema nicht dabei sein, sprechen Sie uns an. Wir prüfen gerne, ob in dem Themenspektrum, dass Sie bearbeiten möchten, freie Möglichkeiten bei uns gegeben sind. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten Ihre Ideen zu diskutieren und Ihre Ergebnisse auf den Prüfstand zu stellen.

Für welche Aufgaben Sie sich auch interessieren, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Berufseinsteiger - Perspektive mit Persönlichkeit

Mit unserem flexiblen Laufbahnmodell werden Sie als Berufseinsteiger bei cronos hervorragend auf Ihre Aufgaben vorbereitet und befähigt, je nach individueller Leistung schnell aufzusteigen.

Unkomplizierte und freundliche Kollegen helfen Ihnen als "Jobneuling", den Arbeitsalltag schnell zu erfassen und Unternehmensaufgaben zu lösen.

Durch flache Hierarchien und eine strukturierte Personalentwicklung mit einem flexiblen Laufbahnmodell können Sie als Berufseinsteiger bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten. Die Begleitung durch Ihren Mentor und Ihren Vorgesetzten stellt sicher, dass keine Ihrer Fragen unbeantwortet bleibt.

Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Leistungen

cronos zahlt Ihnen ein branchenübliches Einstiegsgehalt je nach Qualifikation. Zum Grundgehalt erhalten Sie in der Beratung eine variable Leistungsprämie, möglicherweise auch Vertriebsprämien und Personalvermittlungsprämien.
Darüber hinaus bieten wir viele zusätzliche Leistungen:

  • Aufstockung des Krankengeldes bis zum letzten Nettogehalt für mindestens weitere 6 Wochen über den Zeitraum des Entgeltfortzahlungsgesetz hinaus
  • Vielfältige Möglichkeiten im Rahmen der freiwilligen Altersversorgung Sicherheit für die private Zukunft aufzubauen
  • 30 Tage Urlaub
  • Beruflich veranlasste Bahncard
  • Firmenwagenmodell und Smartphoneregelung
  • Erstattung der Kosten für Kreditkarte (sofern gebührenpflichtig)

cronos Ramp-up

Willkommen bei cronos
Wir legen viel Wert auf ein top Onboarding sowie die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter und unterstützen Sie regelmäßig, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fertigkeiten zu erweitern.

In regelmäßigen Feedback-Runden und Mitarbeitergesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie sich optimal weiterentwickeln können.

Erste Einblicke in unser Ramp-up/Onboarding:

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