cronos Unternehmensberatung GmbH

In der digitalen Wirtschaft erwarten die Kunden in jedem Kanal personalisierte, relevante Erlebnisse. Alles andere wird als unwichtig ausgeblendet. Wenn Unternehmen Relevanz erzeugen wollen, müssen sie den spezifischen Kontext des Kunden kennen: seine bisherigen, seine aktuellen und seine potenziellen zukünftigen Aktivitäten. Ohne dieses Wissen können Marketingexperten die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe weder erkennen noch erfüllen.

Mit unserer Lösung SAP Marketing Cloud für die Energiewirtschaft erwartet Sie eine konkrete Lösung zur gezielten Kampagnenplanung, -steuerung und –ausführung. Gestalten Sie mit Ihren Kunden ganz gezielt die Customer-Journey und sichern sie so langfristig Ihren Erfolg!

Der immer schneller werdende Wandel und die steigende Komplexität von IT-Prozessen im Unternehmen machen kostspielige Einführungen von großen On-Site-Lösungen zunehmend unattraktiv. Mit der „Customer Engage und Commerce“-Strategie stellt sich auch die SAP der zunehmenden Nachfrage von sofort verfügbaren, Cloud-basierenden Lösungen. Im Rahmen dieser Strategie stellt die SAP mit der SAP Sales Cloud (Sales) ein hochmodernes und intuitives Produkt für die Ein- und Durchführung von Serviceprozessen mit SAP CRM-Fokus zur Verfügung.

Bei den Versorgungsunternehmen werden neue Themenfelder immer wichtiger, die nicht immer unbedingt direkt mit der Kernkompetenz, dem Verkauf von Energie, zu tun haben. Vielfach sind dies Angebote zur Kundenbindung oder Kundengewinnung: Dazu gehören einmalige Boni, Sonderrabatte oder Wechselprämien ebenso wie der Verkauf von Zusatzprodukten wie iPads und Smart-Home-Produkten. Aber auch die Abrechnung von Zusatzdienstleistungen, wie etwa der Vermarktung von PV-Anlagen oder des passenden Stromspeichers für diese Anlagen, sind vielerorts schon Standard. Allerdings werden damit auch die Anforderungen an das Abrechnungssystem deutlich komplexer, wenn all diese neuen Produkte im Portfolio der Energieversorger effizient und effektiv eingebunden werden müssen. Neben der Erweiterung des Produktportfolios sind zudem auch regulatorische Gesichtspunkte zu berücksichtigen, beispielsweise die Abrechnung von Mehr- oder Mindermengen, EEG-Billing sowie perspektivisch im Rahmen von intelligenten Messsystemen auch die Abrechnung von Zusatzdienstleistungen des Messstellenbetreibers.

Als führender SAP-Beratungspartner für den Bereich Utilities hat sich cronos frühzeitig auf die neuen Produkte der SAP konzentriert und erste Praxiserfahrung in Projekten gesammelt. Aktuell erarbeitet cronos mit verschiedenen Stadtwerken und Großunternehmen S/4HANA Utilities Roadmaps. Als offizieller Partner der SAP und der daraus resultierenden Erfahrung, arbeitet cronos in gemeinsamen Kundenprojekten sehr eng mit SAP zusammen. Darüber hinasu ist cronos Teil des DSAG-Autorenteams für die Erstellung einer S/4HANA Utilities Handlungsempfehlung für die Branche.

Welcher Roboter passt zu mir? RPA-Programme übernehmen auf Applikationsebene anwendungsübergreifende Aufgaben.

Process Mining für die Versorgungswirtschaft. Fußpfade zur Prozessoptimierung.

Blockchain. Anwendungen für die Energiewirtschaft.

Next Generation Customer Service mit SAP Service Cloud

Neue Geschäftsmodelle und innovative Kontaktkanäle in einer Lösung vereint. Direkt verfügbar, modern, voll integriert. Business drives IT.

Die Welt verändert sich. Wir alle sind Teil einer sich stetig verändernden und immer rasanter erneuernden Gesellschaft. Neue Geschäftsmodelle entstehen, Kommunikationskanäle und –strukturen verändern sich rasant. Neue Technologien verändern das Business und die Kunden machen die Regeln.

Neue Geschäftsmodelle und innovative Kontaktkanäle in einer Lösung vereint. Direkt verfügbar, modern, voll integriert. Business drives IT.

Die Novellierung des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) 2011 verpflichtet deutsche Verteilnetzbetreiber zum Einbau intelligenter Messsysteme (iMS) bei Letztverbrauchern. Durch das Gesetz zur „Digitalisierung der Energiewende“ vom 29.08.2016 sind die Vorgaben weiter konkretisiert worden und mit der Verabschiedung des angepassten Prozessbeschreibungen zu den GPKE/GeLi/WiM Prozessen durch die Bundesnetzagentur (BNA) sind nun die Grundlagen für die notwendigen IT-Anpassungen in den Systemen der unterschiedlichen Marktpartner bekannt. Für die Unterstützung des notwendigen Rollout von modernen Messeinrichtungen und iMS und den damit verbundenen Prozesse hat die SAP die Softwarekomponente „Intelligent Metering for Germany“ (IM4G) bereits in 2016 dem Markt zur Verfügung gestellt. Auf Grund der engen Partnerschaft mit der SAP ist es cronos gelungen bereits früh in die entsprechenden Implementierungsprojekte einzusteigen und somit bereits Erfahrung mit der Umsetzung sammeln zu können.

Abrechnung im Messstellenbetrieb (MSB) mit cronos-Lösungen auf Basis der SAP-Technologie MOS Billing
SAP liefert mit der Lösung Meter Operation Service Billing for German Electricity and Gas Utilities (MOS Billing) die technologische Grundlage für die Abrechnung des Messstellenbetriebs (MSB) bei modernen Messeinrichtungen (mME) und intelligenten Messsystemen (iMSys).

E-Pay[GO] ermöglicht den Einsatz von PayPal als Zahlverfahren für sämtliche Transaktionen: Abschlagszahlungen, Einzug von Jahresrechnungen und Durchführung von Guthabenauszahlungen. Die Integration erfolgt über vorgefertigte Komponenten direkt in SAP IS-U, aber auch Kunden-Self-Service-Portale und Tarifrechner werden über Templates unterstützt. E-Pay[GO] stellt Energievertrieben eine Benutzerschnittstelle bereit, wie sie eine Internet-affine Kundschaft von klassischen Webshops kennt. Durch den Wegfall der Notwendigkeit, ein SEPA-Mandat abzuschließen und die Referenzierung der Zahlweginformationen über das PayPal-Konto des Kunden, kann der Neukundenprozess schneller abgeschlossen werden – und die Abschlussquote wird optimiert.

Ob mit einem Praktikum, als Werkstudent oder mit einer Abschlussarbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den Grundstein für Ihre Karriere in einem professionellen Umfeld zu beginnen.

Sie können bei uns Ihre Karriere schon zu einem ganz frühen Zeitpunkt beginnen, in der Eigeninitiative belohnt und außergewöhnliche Leistungen anerkannt werden.

Unsere studentischen Mitarbeiter profitieren von unserem internen Weiterbildungsprogramm, nutzen Firmennotebooks und Intranet und sind selbstverständlich auch bei der Weihnachtsfeier dabei. Auch bei unseren anderen Annehmlichkeiten, wie z. B. Cappuccino, Espresso oder - wenn es mal etwas länger dauert, Schokoriegel, machen wir keinen Unterschied zwischen Angestellten und Studierenden.

Interessiert? Dann schauen Sie auf unsere aktuellen Stellenangebote für Studierende oder bewerben Sich initiativ bei uns!

Praktikum

Im Rahmen eines Praktikums gewinnen Sie einen Einblick in unser Arbeitsumfeld. Sie können Ihre Fähigkeiten ganz konkret im Rahmen von internen Projekten unter Beweis stellen und weiter ausbauen. Erarbeiten Sie selbstständig Aufgaben in einem Kundenprojekt und lernen das "Beraterleben" kennen.

Werkstudent/in

In unserem Firmensitz in Münster bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Werkstudent/in Ihr Studium zu finanzieren und gleichzeitig die Gelegenheit zu nutzen, das im Rahmen Ihres Studiums angeeignete Wissen, praxisnah umzusetzen. Nutzen Sie die Chance, ein Beratungshaus von Innen kennenzulernen, erste Kontakte für Ihr zukünftiges Netzwerk zu knüpfen und zu prüfen, wo Ihre Stärken und Potenziale für den Berufsalltag liegen.

Abschlussarbeiten - Bachelor/Diplom/Master

Ob Sie die letzte Hürde für Ihr Diplom, Ihren Bachelor oder Master nehmen möchten, gerne stehen wir Ihnen bei dieser Aufgabe zur Seite. Verschiedene Themen stehen bereits zur Auswahl. Sollte Ihr Wunschthema nicht dabei sein, sprechen Sie uns an. Wir prüfen gerne, ob in dem Themenspektrum, dass Sie bearbeiten möchten, freie Möglichkeiten bei uns gegeben sind. Nutzen Sie die Möglichkeit, mit erfahrenen Spezialisten Ihre Ideen zu diskutieren und Ihre Ergebnisse auf den Prüfstand zu stellen.

Für welche Aufgaben Sie sich auch interessieren, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mit unserem flexiblen Laufbahnmodell werden Sie als Berufseinsteiger bei cronos hervorragend auf Ihre Aufgaben vorbereitet und befähigt, je nach individueller Leistung schnell aufzusteigen.

Unkomplizierte und freundliche Kollegen helfen Ihnen als "Jobneuling", den Arbeitsalltag schnell zu erfassen und Unternehmensaufgaben zu lösen.

Durch flache Hierarchien und eine strukturierte Personalentwicklung mit einem flexiblen Laufbahnmodell können Sie als Berufseinsteiger bereits nach kurzer Zeit Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv mitgestalten. Die Begleitung durch Ihren Mentor und Ihren Vorgesetzten stellt sicher, dass keine Ihrer Fragen unbeantwortet bleibt.

Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Leistungen

cronos zahlt Ihnen ein branchenübliches Einstiegsgehalt je nach Qualifikation. Zum Grundgehalt erhalten Sie in der Beratung eine variable Leistungsprämie, möglicherweise auch Vertriebsprämien und Personalvermittlungsprämien.
Darüber hinaus bieten wir viele zusätzliche Leistungen:

• Aufstockung des Krankengeldes bis zum letzten Nettogehalt für mindestens weitere 6 Wochen über den Zeitraum des Entgeltfortzahlungsgesetz hinaus
• Vielfältige Möglichkeiten im Rahmen der freiwilligen Altersversorgung Sicherheit für die private Zukunft aufzubauen
• 30 Tage Urlaub
• Beruflich veranlasste Bahncard
• Firmenwagenmodell und Smartphoneregelung
• Erstattung der Kosten für Kreditkarte (sofern gebührenpflichtig)

Willkommen bei cronos
Wir legen viel Wert auf ein top Onboarding sowie die stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter und unterstützen Sie regelmäßig, Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Fertigkeiten zu erweitern.

In regelmäßigen Feedback-Runden und Mitarbeitergesprächen erarbeiten wir gemeinsam, wie Sie sich optimal weiterentwickeln können.