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Infomotion GmbH
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Infomotion GmbH als Arbeitgeber

Bei uns dreht sich alles um Data Performance und Analytics – und um Dich!

Wir sind die Experten in Sachen Business Intelligence, Big Data und Digital Solutions

Nur wer liebt, was er tut, kann wirklich gut darin sein. Da versteht es sich von selbst, dass wir seit unserer Gründung im Jahr 2004 ungebremst auf Erfolgs- und Wachstumskurs sind. Schließlich begeistern wir uns bei INFOMOTION für Daten – und für alles, was man damit machen kann. Das Ergebnis: Schon heute sind wir Marktführer unter den unabhängigen Beratungshäusern im deutschen BI-Markt. Dabei sind wir organisch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewachsen.

Was uns wichtig ist: Wir sind ein inhabergeführter, konzern- und herstellerunabhängiger IT-Dienstleister und wollen das auch bleiben. Trotz unseres Expansionskurses und der Erweiterung unseres Angebotsportfolios konzentrieren wir uns weiterhin auf den deutschsprachigen Markt und ausschließlich auf Bereiche, die zu unserem Markenkern passen. Denn wir wollen immer nur das tun, was wir gut können. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie wir. Persönlichkeiten, die wie wir enormen Wert auf Fairness, tolle Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung legen. Charaktere wir Dich.

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Unsere Unternehmenskultur

Fairness. Zusammenarbeit. Gemeinsame Entwicklung. Die Leitlinien unserer Unternehmenskultur sind fest in unserer Strategie verankert – und werden Tag für Tag gelebt. Und das an jedem unserer Standorte. Sie beschreiben, wie wir miteinander umgehen, arbeiten und leben – und sie werden getragen von den Menschen, die INFOMOTION mit ihrer Leidenschaft bereichern. Als Arbeitgeber wollen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu jeder Zeit die Möglichkeit bieten, ihr privates und berufliches Leben in Einklang zu bringen und ihre Karriere voranzutreiben.

Dazu pflegen wir eine Führungskultur der „Nähe“: Wir haben stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für ihre Wünsche und Sorgen – nicht nur in beruflichen Dingen. Unser Führungsteam ist jederzeit für ein persönliches Gespräch zu haben. Zusätzlich führen wir regelmäßig Umfragen durch, in der alle bei INFOMOTION in anonymer Form Lob, Kritik oder Anregungen loswerden können. Auch unsere Feedbackkultur ist wertschätzend.

Nicht zuletzt diskutieren wir bei Problemen oder Konflikten sachlich mögliche Lösungsalternativen und achten auf einen objektiven Ausgleich aller Interessen.

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Deine Entwicklungsmöglichkeiten

Im Rahmen der Mitarbeiterqualifizierung bietet Dir unsere INFOMOTION Academy Seminare zum Ausbau Deiner fachlichen, technischen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen. In Vorbereitung auf Deine ersten Projekte nimmst Du an Soft Skill Trainings sowie Projektmanagement Schulungen mit einer abschließenden Zertifizierung teil. Aufbauend auf diese Grundlagenschulungen hast Du die Möglichkeit, Deine technischen und fachlichen Fähigkeiten auszubauen und zum Experten für Deine Themen zu werden.

Uns ist es wichtig, dass jeder unserer Mitarbeiter faire Aufstiegschancen hat: Darum setzen wir auf einheitliche, transparente Kriterien. Deine Interessen, Kenntnisse und Leistungen entscheiden über Deine Karriereentwicklung und Deinen Erfolg.

Einstiegsmöglichkeiten

Studentenjobs

Du möchtest wissenschaftliche Themen praxisnah erleben und dabei erste Beraterluft schnuppern? Dann starte als Student bei INFOMOTION durch. Denn wenn Du nur Kaffee kochen möchtest, bist Du bei uns falsch. Bei uns übernimmst Du als Student erste Verantwortung und erarbeitest Aufgaben eigenständig – wir geben Dir dabei den Gestaltungsfreiraum, den Du brauchst.

Deine Möglichkeiten:

  • Abschlussarbeiten
    Du möchtest Deine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) gerne praxisbezogen schreiben? Dann bewirb Dich bei INFOMOTION. Wenn Du bereits ein Thema im Kopf hast, teile uns dieses gerne in Deiner Bewerbung direkt mit. Es gibt aber auch die Möglichkeit, das Thema gemeinsam zu erarbeiten.
  • Praktikum
    Als Praktikant hast Du die Möglichkeit, unseren Projektteams intensiv über die Schulter zu schauen und zu erleben, was den Alltag in der Beratung ausmacht. Du kannst den Berateralltag kennenlernen und Einblicke in Kundenprojekte erhalten.
  • Werkstundentjob
    Eine Werkstudententätigkeit bei uns ist die ideale Gelegenheit, Theorie und Praxis zu verknüpfen. Du vertiefst Deine Ausbildung und verdienst Geld mit einer sinnvollen Tätigkeit.
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Direkteinstieg

Was interessiert Dich am meisten? Welche Themen sind Deine Leidenschaft?

Unser Portfolio besteht aus den verschiedenen Themenbereichen:

  • Cloud BI & Analytics
  • Business Intelligence & Analytics
  • Data Management
  • Datenstrategie
  • Big Data & Advanced Analytics
  • Planning & Consolidation

Innerhalb dieser Themenbereiche hast Du die Möglichkeit, in verschiedene Technologien einzusteigen und Dein Wissen zu vertiefen. Das kann beispielsweise Azure, SAP HANA, Informatica oder Oracle sein, aber auch IBM Cognos oder Microsoft BI. Wir sind unabhängig von einzelnen Herstellern – das gibt Dir die Freiheit, Dich in Deinem Wunschbereich zu entwickeln. In einem zweiten Schritt kannst Du Deine Kenntnisse auf weitere Technologien und Lösungen ausdehnen. Zu Beginn liegen Deine Aufgaben vor allem in der technischen Umsetzung. Du unterstützt erfahrene Kollegen und bist für Teilaufgaben selbst verantwortlich. Außerdem gewinnst Du Branchenwissen hinzu. Das ist ein wichtiger Aspekt, denn nur wenn Du die spezifischen Anforderungen Deiner Kunden verstehst, kannst Du auf Augenhöhe mit ihnen diskutieren und die optimale Lösung entwickeln. Du stimmst Dich regelmäßig mit unseren Kunden ab und präsentierst die erreichten Meilensteine. Bei uns findest Du zudem andere Berufseinsteiger und erfahrene Kollegen, die ihr Wissen mit Dir teilen und Dich mit dem INFOMOTION Spirit anstecken. Eines ist sicher: Jeder Tag ist anders.

Traineeprogramme

Stell Dir das mal vor: ein Traineeprogramm, das Dich perfekt auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet und Dich systematisch zum Consultant entwickelt – und ein Team, in dem Du ankommen kannst. Ein Team, in dem Kollegialität großgeschrieben wird, in dem Du unterstützt und gefördert wirst und das Dich animiert, Dich kreativ einzubringen und innovative Ideen zu entwickeln. Das musst Du einfach erleben. Und das musst Du einfach nutzen. Für Dich und Deine Zukunft. Einen IT-Job? Den findest Du überall. Deinen Traumjob? Findest Du in unserem Team! Was wir dafür erwarten? Deine Motivation und Engagement!Während des gesamten Traineeprogramms bekommst Du einen persönlichen Mentor zur Seite gestellt und wirst in die Technologien und Kompetenzen deiner zukünftigen Consulting-Tätigkeit eingearbeitet. Dank einer guten Mischung aus Theorieblöcken und praktischen Aufgaben profitierst Du von einer steilen Lernkurve, arbeitest von Anfang an mit realistischen Daten und wirst schrittweise mit den Aufgaben der Consultants vertraut gemacht.

Du möchtest Lösungen bei unseren Kunden aktiv mitgestalten – und das auf höchstem Niveau? Dann sind unsere Traineeprogramme genau das Richtige für Dich!

  • Wir helfen Dir im Rahmen unseres professionellen Onboardings , bei INFOMOTION anzukommen. In der ersten Phase Du wirst von erfahrenen Consultants betreut, die selbst mal Trainees waren und die parallel in einem Kundenprojekt arbeiten Das bietet Dir die Chance, Deinen Trainern über die Schulter zu schauen…
  • Du profitierst von individueller Betreuung, lernst und arbeitest in kleinen Gruppen – und besprichst Deine To-Dos und Lösungen mit Deinem Trainer.
  • Als Trainee hältst Du in der Regel die Stellung im Backoffice, doch auch Projektvolontariate sind möglich.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche geben Dir dabei Gelegenheit, Deine Fortschritte zu reflektieren.

Unsere Traineeprogramme (Start 01.10.2021)
Traineeprigramm Data Cloud und Data Engineering
Traineeporgramm Data Science und Engineering

Mitarbeitervorteile

Wir fördern Flexibilität und Freiraum

Vertrauensarbeitszeit
Wer mit Begeisterung und Leidenschaft bei der Sache ist, braucht keine Stechuhr. Wir können uns auch so darauf verlassen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alles für den Projekt- und Unternehmenserfolg tun. Daher setzen wir voll und ganz auf Vertrauensarbeitszeit und individuell gestaltbare Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit.

Flexibler/Mobiler Arbeitsplatz
Bei INFOMOTION legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Pläne und Ziele bestmöglich miteinander vereinbaren können. Daher bieten wir neben der Vertrauensarbeitszeit – wo und wann immer dies möglich ist – mobiles Arbeiten an. Weil Leistung unabhängig vom Arbeitsort erbracht werden kann.
Bei INFOMOTION respektieren wir die individuellen Lebenspläne unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn wer im Job immer sein Bestes gibt, sollte auch in Sachen Freizeit, Familie oder Privatleben möglichst wenige Abstriche machen. Deshalb kannst Du bei uns 30 Tage im Jahr Urlaub nehmen, in Teilzeit arbeiten (bis zu 60%) oder ein Sabbatical machen. INFOMOTION wächst und damit auch die Zahl unserer Mitarbeiter mit Kindern. Eltern erhalten Unterstützung, beispielsweise durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung oder unsere Kooperation mit dem Beratungs- und Vermittlungsangebot von famPLUS.

In Sachen Vergütung setzen wir auf Transparenz.
INFOMOTION ist ein sehr leistungsorientiertes Unternehmen. Deshalb haben wir ein faires und transparentes Vergütungsmodell geschaffen, mit dem wir individuelle Leistung angemessen vergüten wollen. Als Consulting-Dienstleister richten wir unser Augenmerk dabei sowohl auf die Honorierung von Mehrleistung als auch auf die Kompensation von Reise- und Abwesenheitszeiten. Dazu gibt es

  • Corporate Benefits & ein Mitarbeiteraktionsportal: mit bis zu 60% Rabatt für über 2.500 Event- und Freizeitangebote
  • Sach- und Geldprämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Hochwertige Weihnachtsgeschenke, Dienst-Jubiläumsprämien sowie Prämien für besondere Leistung für alle Mitarbeitenden des Unternehmens
  • Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen und ein Modell zur Kapitalanlage, das wir bezuschussen. Darüber hinaus übernehmen wir die Abwicklung der Direktversicherung.

Deine Gesundheit ist wichtig für uns

  • Du bist mit Arbeitskonzepten wie New Work und Open Space vertraut? Dann kannst Du Dich schon jetzt auf Dein neues inspirierendes Arbeitsumfeld freuen. Davon hast Du noch nichts gehört? Dann lass Dich überraschen! Denn unsere barrierefreien Büros bieten jede Menge Frei- und Rückzugsräume, flexible ergonomische Arbeitsplätze (auch remote fürs Arbeiten zu Hause) mit modernster technischer Ausstattung und ein stilvolles Ambiente. Und das ist noch nicht alles! In unserem Angebotsportfolio findest Du die Bezuschussung von Bildschirmbrillen, wöchentliches Obst und Getränke zur freien Verfügung in jedem Standort, wöchentliche (virtuelle) Fitnesskurse, Stressreduktion und Stärkung der psychischen Gesundheit durch Achtsamkeitstraining und vieles mehr.
    Außerdem laden wir Dich ein, an verschiedenen Sportangeboten teilzunehmen. Viele von uns gehen ins Fitnessstudio, die Mitgliedschaft wird von uns bezuschusst. Oder wir treten gemeinsam bei Radrennen und Firmenläufen an.

Bei uns werden aus Kollegen häufig echte Freunde. Dazu tragen auch unsere verschiedenen Feiern bei, etwa unser Sommerfest, unser Wandertag oder unsere Weihnachtsfeier.

Unsere offene Kultur
Auch wenn Du die Themen Transparenz und offene Feedback-Kultur vielleicht auf den ersten Blick nicht als waschechte Benefits siehst, so profitierst Du doch in vielerlei Hinsicht davon. Schließlich bringt uns der offene Austausch über unser monatliches Stimmungsbarometer, unsere Monatsfeedbacks, ausführliche Jahresgespräche und unsere Führungsleitlinien weiter: als Unternehmen, als Arbeitgeber und als Team. Und davon profitierst am Ende Du.

Es gibt viele gute Gründe, die neben unserer starken Unternehmenskultur und unserer Innovationskraft für das INFOMOTION Team sprechen. Einige der besten haben wir hier näher beschrieben. Schließlich wollen wir Deinen Kopf UND Deinen Bauch von uns überzeugen. Und wenn Du am Ende das Gefühl hast, Dich gerade Hals über Kopf in INFOMOTION zu verlieben? Dann freuen wir uns auf ein Stelldichein.

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