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Start-up Manager / Projektmanager (w/m)

PROCON IT AG
München

Programminfos

Schwerpunkte

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • BWL
  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München

Gut zu wissen

  • Fundierte Kenntnisse von Betriebsprozessen (ITIL V3)
  • Erfahrung im Projektmanagement und mit Projektmanagementmethoden
Stellenbeschreibung

Die Aufgaben

  • Im Rahmen des Start-up Managements werden alle Aspekte des Go-Lives geplant und die Durchführung gesteuert.
  • Sie vereinbaren die Anforderungen an das Projektergebnis für die Inbetriebnahme und den späteren Betrieb mit der Projektleitung.
  • Sie beurteilen Fachkonzepte und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung bei.
  • Sie führen projektspezifische Ausprägungen der IT-Service Management Prozesse / Betriebsprozesse ein bzw. etablieren diese.
  • Sie planen und steuern alle Infrastrukturleistungen für das Projekt und bilden die Schnittstelle zum Regelbetrieb.

Fachliche Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse von Betriebsprozessen (ITIL V3)
  • Erfahrung mit SAP BW/BI
  • Erfahrung im Projektmanagement und mit Projektmanagementmethoden
  • Sprache: Deutsch perfekt in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Persönliche Qualifikation

  • Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, eine hohe Selbstmotivation sowie ein sehr gutes Organisationsvermögen aus und arbeiten absolut zuverlässig.
  • Sie haben ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, überzeugungsfähigkeit und Gestaltungskraft.
  • Sie haben Spaß an der Problemlösung für unsere Kunden.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie arbeiten mit den neuesten Technologien in anspruchsvollen Projekten.
  • Als zukunftsstarkes, kontinuierlich wachsendes Unternehmen bieten wir Ihnen interessante Karrierechancen und ein individuelles Weiterbildungsprogramm.
  • Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, das sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege auszeichnet.
  • Grundsätzlich ist eine geringe oder keine Reisebereitschaft erforderlich.
  • Der Arbeitsvertrag ist unbefristet.

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