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Junior Trainer/in - Schwerpunkt IT Anwendungen

TTS GmbH
Berlin + 2 weitere Orte

Programminfos

Schwerpunkte

  • Beratung / Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Softwaretechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
  • Heidelberg
  • Köln

Gut zu wissen

  • Erste Erfahrungen als Trainer/in
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP oder SuccessFactors
  • Hohe Reisebereitschaft
Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet

tts hat eine hervorragende nationale und internationale Kundenbasis. Unsere Kunden führen neue Softwarelösungen ein, um betriebs- oder personalwirtschaftliche Prozesse neu zu gestalten. Das tts-Trainingsteam sorgt dafür, dass die Mitarbeiter von Anfang an gut, wirkungsvoll und effizient mit der neuen Software arbeiten. Unser Anspruch ist, dass alle Schulungsteilnehmer mit Spaß und Freude zur richtigen Zeit genau die Inhalte lernen, die zu ihren Aufgaben passen. Sie tragen dazu bei:

  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Trainings für kundenindividuelle IT-Systeme.
  • Sie nutzen aktivierende Methoden – für attraktive und wirkungsvolle Trainings.
  • Sie erstellen und pflegen gut strukturierte Trainingsmaterialien.
  • Sie führen Trainings beim Kunden vor Ort durch und leiten ebenso virtuelle Trainings.

Ihr Profil

Sie sind engagiert, haben Lust auf neue Herausforderungen und möchten an innovativen Trainingskonzepten mitarbeiten. Sie arbeiten sich gerne und schnell in neue Themen ein und haben Spaß daran, auch spröde IT-Inhalte verständlich darzustellen und methodisch attraktiv zu vermitteln. Was sie sonst noch mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium
  • erste Erfahrungen als Trainer/in
  • idealerweise Kenntnisse in SAP oder SuccessFactors
  • eine strukturierte Arbeitsweise und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen IT-Themen
  • eine hohe Reisebereitschaft für Projekteinsätze in ganz Deutschland und im Ausland
  • fließendes Englisch in Wort und Schrift

Ihr Vorteil

Wo findet man bessere Bedingungen, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu entwickeln, als in einer Trainingsabteilung? Und wie lernt man nachhaltiger, als mit hoch gekrempelten Ärmeln in der Praxis, begleitet von einem Coach und getragen von einer Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Freude an der Arbeit geprägt ist?

Als Unternehmen mit dem Schwerpunkt Corporate Learning verstehen wir es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gezielt zu fördern und zu entwickeln. Flache Hierarchien und spannende Projekte, mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen, bieten Ihnen bei tts ein optimales Umfeld für Ihren individuellen Weg. Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Aktivitäten sorgen für kollegialen Austausch im Team und befeuern unseren tts-Teamspirit. Den Alltag erleichtern Leistungen wie Jobtickets in Heidelberg, Köln oder Berlin.

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get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.
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