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IT Service- und Projektmanager (m/w)

ISD - Industrie Service für Datenverarbeitung GmbH
Ludwigshafen am Rhein

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Programminfos

Schwerpunkte

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung

Einsatzorte

  • Ludwigshafen am Rhein

Gut zu wissen

  • Projektleitung von mittleren bis großen IT-Projekten
  • Idealerweise eine Projektmanagementausbildung (PRINCE, PMP) vorhanden
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung

Sie übernehmen die Projektleitung von mittleren bis großen IT-Projekten mit einem Fokus auf Service Operation und Transition. Dabei analysieren und visualisieren Sie (IT-) Geschäftsprozesse und erarbeiten technische Lösungskonzepte im Bereich des IT Service Managements. Neben der Prozessberatung und Umsetzung definieren Sie die relevanten Kennzahlen und erstellen regelmäßige Reports und Dokumentationen. Die Überwachung der KPIs sowie der Prozesskonformität gewährleisten Sie mittels ITIL.

Ihr Profil

  • Sie weisen eine für die Position angemessene Berufserfahrung und ein umfassendes Prozesswissen im Bereich IT Servicemanagement auf, mit einem Fokus auf Service Operation und Transition
  • Sie sind als ITIL Expert ausgebildet oder verfügen über die ITIL Foundation mit vergleichbarer praktischer Berufserfahrung
  • Sie sammelten bereits umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement und weisen idealerweise eine Projektmanagementausbildung vor (PRINCE, PMP)
  • Fundierte technische Kenntnisse auf Planungsebene im Bereich Infrastruktur (Server, Storage) und Workplace Management sind wünschenswert
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Sie sind verantwortungsbewusst und besitzen analytische Fähigkeiten sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Engagement
  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

  • Interessante Projekte und spannende Aufgaben in namhaften Konzernen und im dynamischen Mittelstand
  • Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet und Gestaltungsfreiraum
  • Ein Unternehmen mit offener Kommunikation und einer unkomplizierten Unternehmenskultur
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen, Essenszuschuss etc.
  • Moderne Technologien und Entwicklungsmethoden, sowie kontinuierliche Weiterbildung
  • Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalts- und Prämienmodell
  • Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance und ein motiviertes Team
  • Die Sicherheit eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und eine Karriereplanung
  • Unterstützung durch teamorientiertes Arbeiten

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