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Spezialisten (m/w/d) im Produktmanagement IT-Lösungen für Kliniken und Heime

LVR-InfoKom
Köln

Job-Infos

Berufsfelder

  • Produktmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Mathematik
  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln

Fähigkeiten

  • Produktmanagement
Stellenbeschreibung

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/einen Spezialistin/Spezialisten (m/w/d) im Produktmanagement IT-Lösungen für Kliniken und Heime in der Abteilung „Produktmanagement Verbundlösungen“ von LVR-InfoKom.

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 19.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 440 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Wir bieten unseren Kunden innovative Lösungen von der Beratung über die Projektierung und Entwicklung von Anwendungen bis hin zum Betrieb. Unsere engagierten Mitarbeitenden arbeiten in kleinen und kreativen Teams.

Ihre Aufgaben

Der Landschaftsverband Rheinland setzt zur Unterstützung der Geschäftsprozesse in den Kliniken und Heimen diverse Applikationen und IT-Services bereit. Ihre Aufgabe ist neben der Pflege der bestehenden Landschaft von ITServices unter technischen und fachlichen Aspekten die gezielte Weiterentwicklung von Software-Lösungen im Klinikverbund.

Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere:

  • Integration, Entwicklung wie Weiterentwicklung von IT-Systemen in der KIS-Systemlandschaft, insbesondere im Bereich medizinischer Dokumentation, Personalmanagement und Dokumenten-Workflows
  • Mitarbeit bei Projekten zur Veränderung der IT-Systemlandschaft
  • Technische und kaufmännische Verantwortung für die betreuten IT-Lösungen
  • Marktbeobachtung relevanter kommerziell verfügbarer Software Lösungen im Bereich Healthcare
  • Anforderungs-, Portfolio- und Auftragsmanagement
  • Mitwirkung an den Servicestrategien von LVR-InfoKom mit den Service Ownern und der Abteilungsleitung einer
  • ITSM-Organisation

Ihr Profil

Voraussetzungen für die Besetzung im Beamtenverhältnis:

  • Befähigung für die Laufbahn technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, erworben durch ein

abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik (FH-Diplom, Bachelor)

Voraussetzungen für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor) aus dem Bereich der Informatik oder Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können

Wünschenswert sind:

  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Informatik/Digitalisierung, vorrangig im Gesundheitswesen
  • Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen bzw. Konfigurationskenntnisse (bspw. Parametrierungen in ITSystemen)
  • Umfassendes strategisches Fachwissen und Kenntnisse in Klinik- und Heimabläufen
  • Analytische und kommunikative Fertigkeiten sowie bereichsübergreifendes Denken
  • Hohes Maß an Kundenorientierung, Erfahrung an der Schnittstelle zwischen IT, Auftraggeber und Endkunden in den Kliniken und Heimen
  • Flexibler und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller dienstlicher Beurteilungen/Zeugnisse zu führen.

Wir bieten Ihnen

Für die Besetzung im Beamtenverhältnis:

  • Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO NRW (Ein Wert steht derzeit nicht zur Verfügung)

Für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:

  • Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
  • Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
  • Ein Job-Ticket des Verkehrsverbundes Rhein-Sieg mit Übergangstarifmöglichkeiten VRR etc. ist kostengünstig zu erwerben
  • Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
  • Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Am Standort Köln-Deutz gibt es zwei betriebsnahe Kitas. Wir bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.

Haben Sie noch Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Frau van Kempen, Telefon: 0221 809-3604. Sie wird Ihnen gerne weiterhelfen. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie im Internet unter www.lvr.de.

Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Der Bewerbung schwerbehinderter Menschen wird bei sonst gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bitte bewerben Sie sich beim LVR-Fachbereich Personal und Organisation bis zum 03.02.2020 online über den Buton "JETZT BEWERBEN".

Referenzcode: K3144

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