DevOps Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner DevOps- und Plattformlösungen
• Administration und Optimierung von Build-, Test- und Deployment-Infrastrukturen
• Aufbau, Pflege und Automatisierung von CI/CD-Prozessen und GitOps-Workflows
• Betrieb und Weiterentwicklung von Plattformen mit Kubernetes
• Integration und Vernetzung unterschiedlicher Tools innerhalb der Entwicklungsinfrastruktur
• Analyse bestehender Prozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen
• Unterstützung von Entwicklerteams bei der Nutzung und Verbesserung der Toolchain
• Sicherstellung von Stabilität, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Infrastruktur
• Mitwirkung bei technischen Konzepten, Architekturentscheidungen und Implementierungsstrategien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich DevOps, Plattformbetrieb und Systemadministration
• Erfahrung mit Kubernetes, GitOps und CI/CD ist zwingend erforderlich
• Gute Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von DevOps-Umgebungen sowie in der Automatisierung von Entwicklungsprozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im agilen Softwareentwicklungsumfeld
• Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern:

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents