Junior Entwickler .NET, C# (m/w/d)

Deine Aufgaben:

Du entwirfst, entwickelst und betreust im Team Anwendungen für unsere Kunden insbesondere aus dem Einzelhandel. Schwerpunkt sind mobile Lösungen zur Realisierung warenwirtschaftlicher Prozesse (z.B. Wareneingang, Inventur etc.) auf Endgeräten, wie z.B. iPods oder industriellen Android-Scannern, online als auch offline mit Embedded-Datenbanken. Zahlreiche Schnittstellen insbesondere zu SAP sind vorhanden und unsere Middleware, die auch ein Backoffice umfasst, normalerweise datenhaltend bezüglich der kompletten Artikelsortimente. Technologisch befasst Du Dich neben C# und .NET auch intensiv mit SQL Server, SQL Server Compact Edition oder SQLite inkl. Synchronisations-Technologien oder designst mobile oder Backstore-Prozesse mit Unterstützung unseres Prozessflussdesigners. Nach erfolgreicher Einarbeitung trägst Du die fachliche Verantwortung für einzelne Module. Beim 3rd-Level Support im Team kannst Du außerdem Deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Die Aufgaben umfassen weiterhin auch die Zusammenarbeit mit unserem Consulting-Team sowie die Unterstützung von Kollegen innerhalb des eigenen Teams.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder Ausbildung zum Softwareentwickler mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit .NET / C# und OOP generell
• Erfahrungen mit Visual Studio und Quellcodeverwaltung, wie TFS/VSTS
• Grundlegende Kenntnisse von Entwurfsmustern und guter Softwarearchitektur
• Möglichst ausgeprägte und aktuelle Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (insbesondere mit SQL Server in den neueren Editionen)
• Wünschenswert wären Erfahrungen in der Logistik-, Großhandels- oder Pharmabranche
• Erfahrungen in der Entwicklung mobiler Anwendungen / Apps (z.B. für iOS oder Android) bringen Dir weitere Pluspunkte
• Eine selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein runden Dein Profil ab
• Reisebereitschaft < 5%

Was wir bieten:

• Gleitzeitmodell, 40 Std./Woche
• Homeoffice-Regelung
• Überstundenerfassung (Jahreskonto)
• Möglichkeit zur Nutzung eines repräsentativen Firmenwagens oder E-Bikes
• Mitgliedschaft im Fitness-Studio
• Kosten für die Kinderbetreuung werden übernommen
• Auf Weiterbildung und Zertifizierung wird großer Wert gelegt
• Betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit