Management-Trainee (w/m/d)

Nürnberg

Projektmanagement

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bundesagentur für Arbeit erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.

Das IT-Systemhaus ist der IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt von der Metropolregion Nürnberg aus die Anwendungen und IT-Services für die Arbeitsagenturen und Jobcenter– und für Millionen Kundinnen und Kunden – bundesweit zur Verfügung.

Softwarelösungen im IT-Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben.

Als operativer IT-Dienstleister der BA betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg über 100 eigene IT-Verfahren, 170.000 vernetzte PC-Arbeitsplätze und die dazugehörige Infrastruktur und verantwortet damit eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Ein dynamisches Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Ideen und eine steile Lernkurve – das Management Traineeprogramm des IT-Systemhauses ist der optimale Einstieg in Ihre Managementkarriere in einem spannenden IT Umfeld. Nutzen Sie die Möglichkeiten der systematischen Personalentwicklung und übernehmen Sie perspektivisch die Aufgaben oberer Führungskräfte im IT-Systemhaus.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten ihre Talente optimal in einer wertschätzenden und von Vertrauen geprägten Führungskultur. Sie brauchen Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und mit ihrem Gestaltungswillen zu Initiative und Kreativität ermutigen. So wollen wir gemeinsam immer besser werden – für unsere Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner – Tag für Tag.

Ist das auch Ihr Führungsverständnis? Dann stellen Sie sich dieser spannenden Herausforderung!

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

  • Unser 18-monatiges Traineeprogramm führt Sie in drei Phasen mit steigender Führungsverantwortung in die mittlere Managementebene des IT-Systemhauses der Bundesagentur für Arbeit.
  • Sie erhalten zunächst einen Überblick über Verfahren, Methoden, Instrumente sowie Aufbau- und Ablauforganisation im IT-Systemhaus und lernen im Rahmen von Hospitationen die BA und Ihre Dienstleistungen kennen.
  • In der nächsten Phase hospitieren Sie in verschiedenen Bereichen im IT-Systemhaus und unterstützen gezielt eine Führungskraft bzw. alternativ die Projektleitung. Sie werden mit den Führungsaufgaben vertraut gemacht und auf Ihre Führungsaufgabe in der nächsten Phase zielgerichtet vorbereitet.
  • Anschließend erweitert sich Ihr Verantwortungsbereich und Sie übernehmen eine Führungsaufgabe als Servicebereichsleiter oder alternativ als Projektleiter. Die Führungsaufgabe steht hierbei im Mittelpunkt.
  • Begleitend nehmen Sie an verschiedenen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur zielgerichteten und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen teil. Darüber hinaus werden Sie während des gesamten Programmes von einer Mentorin bzw. einem Mentor als Ansprechpartner begleitet und unterstützt
  • Im Anschluss starten Sie Ihre Karriere in einer verantwortungsvollen Führungstätigkeit in der Informationstechnologie der BA – eines der modernsten und größten Digitalisierungs-Projekte wartet auf Sie.

Sie bringen als Voraussetzung mit

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master bzw. vergleichbar entsprechend DQR 6) in den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen IT-(nahen) Studiengang
  • erste Berufserfahrung von mindestens einem Jahr im Studienberuf bzw. in der IT, idealerweise mit Führungserfahrung

Außerdem legen wir Wert auf

  • Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2
  • Lust auf Verantwortung und Führungsaufgaben
  • eine starke und motivierende Persönlichkeit
  • ein mitarbeiterorientiertes und diskriminierungsfreies Führungsverständnis
  • eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Idealerweise bringen Sie noch mit

  • vertieftes Interesse an IT-Themen
  • vertieftes Interesse an Themen der Wirtschafts-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik
  • Grundkenntnisse in der Personalführung
  • Bereitschaft im Anschluss an das Traineeprogramm als Führungskraft im IT-Systemhaus der BA tätig zu werden
  • Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

  • ATTRAKTIVES GEHALT: ein auf 18 Monate befristetes Arbeitsverhältnis mit einer monatlichen Vergütung in Höhe von 4.250,54 € brutto.
  • ARBEITSPLATZSICHERHEIT: bei Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • FINANZIELLE EXTRAS: die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen).
  • FLEXIBLE ARBEITSZEIT: flexible Arbeitszeitmodelle
  • WORK-LIFE-BALANCE: eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
  • ALTERSVORSORGE: ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
  • QUALIFIZIERUNGSMÖGLICHKEITEN: viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen weiter zu entwickeln.
  • CHANCENGLEICHHEIT UND KULTURELLE VIELFALT: für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) geprüft werden.Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die genannten Ansprechpartner/-innen. Ansprechpartner/-in für Rückfragen:Helena Winter, +49 911 1791925Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen: Herr Frank Bauer, +49 911 1794823Frau Eva Brucksch, +49 911 1794973Weitere Informationen zu unserem Management Traineeprogramm IT finden Sie hier:https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/it-trainee-programmBitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen: aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Kopie des Schulabschlusses, Kopie des Abschlusszeugnisses/ Staatsexamen des absolvierten Studienganges, Arbeitszeugnisse, Zeugniskopien Berufsausbildung(en) sowie einschlägige Praktika, ggbfs. Schwerbehinderten Ausweis oder Nachweis der Gleichstellung.Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerberbungsportal und geben Sie im Suchfeld den Referenzcode 2021_E_003142 der Stellenausschreibung an. Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich hier über unseren Bewerbungsassistenten.

Über uns

Die Bundesagentur für Arbeit - bringt weiter.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist die größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt und mit rund 95.000 Beschäftigten selbst eine der größten Arbeitgeberinnen des Bundes. Unser Engagement erfolgt im gesellschaftlichen Auftrag: Jeden Tag beraten wir Menschen zu Themen rund um Ausbildung, Arbeit, Beruf und Arbeitsmarkt. Wir erbringen für Bürgerinnen und Bürger vielfältige Leistungen wie Arbeitslosengeld und Kindergeld. Damit dies erfolgreich geschehen kann, sind bei uns viele Menschen gemeinsam in unterschiedlichen Tätigkeiten und Dienststellen aktiv - nicht immer im direkten Kundenkontakt, immer jedoch für das gemeinsame Ziel.

Kundenorientierung und Gemeinwohl sind wesentliche Elemente unserer Arbeit. Unsere Kultur beruht auf Vertrauen und gegenseitiger Wertschätzung sowie offener und ehrlicher Kommunikation. Wir teilen unser Wissen und suchen gemeinsam nach der jeweils besten Lösung. Dabei ist die BA fähig und willens, kontinuierlich zu lernen, sich zu verändern und zu erneuern.

Unsere Aufgabenvielfalt sorgt für ein breit gefächertes Angebot an beruflichen Tätigkeiten und Ausbildungen. Neben interessanten Aufgaben im gesamten Bundesgebiet erwarten Sie eine strukturierte Personalentwicklung, regelmäßige Qualifizierungsangebote und ein gezieltes Gesundheitsmanagement. Flexible Arbeitszeitmodelle und Arbeitsformen erleichtern Ihnen das Vereinbaren privater Interessen sowie familiärer Pflichten mit dem Beruf.

Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Für diese vorbildliche Personalpolitik sind wir zum wiederholten Male ausgezeichnet worden.

Weitere Informationen zur BA als Organisation erhalten Sie unter www.arbeitsagentur.de/ueber-uns.

FAQ

Wo finde ich weitere Informationen?

Im Karriere-Portal der Bundesagentur für Arbeit www.arbeitsagentur.de/karriere stehen Ihnen aktuelle Informationen rund um die Arbeitgeberin BA sowie den einzelnen Einstiegsmöglichkeiten zur Verfügung.

Wie lange dauert es, bis ich eine Antwort auf meine Bewerbung erhalte?

Innerhalb von wenigen Minuten nach Versenden der Bewerbung erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung. Im nächsten Schritt prüfen wir jede Bewerbung sehr sorgfältig. Bei einer großen Zahl von Bewerbungen kann es deshalb auch zu entsprechenden Wartezeiten kommen, da alle Bewerberinnen und Bewerber dieselben Chancen haben. Im Bewerbungsverfahren erhalten Sie von uns umgehend eine Information, sobald es einen neuen Sachstand zu Ihrer Bewerbung gibt.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zur Bewerbung oder der angebotenen Stelle habe?

Bei inhaltlichen Fragen und Problemen wenden Sie sich bitte an die in den Stellenangeboten angegebenen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner. Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support unter 0800/ 4 5555 01 (bundesweit kostenfreie Hotline).

Auf welche Stellen kann ich mich als Schwerbehinderte bzw. Schwerbehinderter nach SGB IX bewerben?

Sie können sich gerne auf alle ausgeschriebenen Stellenangebote bewerben. Die Bundesagentur für Arbeit ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir insbesondere auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Bei der Personalauswahl erfolgt die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung. Soweit schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber diese Beteiligung zu ihrer Unterstützung ausdrücklich ablehnen, werden sie gebeten, in ihrem Bewerbungsanschreiben darauf hinzuweisen.

Kann ich mich auf eine Vollzeitstelle bewerben, wenn ich an einer einer Teilzeitbeschäftigung interessiert bin?

Auf die ausgeschriebenen Vollzeit-Stellen können Sie sich auch bewerben, wenn Sie an Teilzeitbeschäftigung interessiert sind. Auch eine Ausbildung kann unter bestimmten Voraussetzungen in Teilzeit absolviert werden.

Kann ich über neue Stellen informiert werden?

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" können Sie sich einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Welche Unterlagen muss ich beifügen?

Der Bewerbungs-Assistent hilft Ihnen bei der Erstellung der Bewerbung und dem Verfassen des Bewerbungsanschreibens. Bitte halten Sie folgende Unterlagen zum Hochladen digital bereit:

  • Kopie des Abschlusszeugnisses/ Staatsexamens
  • Kopien von Arbeitszeugnissen
  • Zeugniskopien Berufsausbildung(en) und einschlägiger Praktika
  • ggf. formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakten bei ehemaliger Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

Wie setzt sich das Gehalt zusammen?

Die Bundesagentur für Arbeit hat einen eigenen Tarifvertrag www.arbeitsagentur.de/ba-Tarifvertrag, in dem das Gehalt für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der BA (TV-BA) geregelt ist. Das Gehalt setzt sich aus einem Festgehalt und ggf. weiteren flexiblen Gehaltsbestandteilen, wie z. B. Funktionsstufen, zusammen.

Die Höhe des monatlichen Festgehalts richtet sich nach der Tätigkeitsebene, in der Sie eingruppiert werden und nach der für Sie maßgeblichen Entwicklungsstufe. Grundsätzlich werden Sie bei Einstellung der Entwicklungsstufe 1 zugeordnet. Sofern Sie allerdings entweder über einschlägige Berufserfahrung oder Berufserfahrung aus einem früheren Arbeitsverhältnis bei der BA verfügen, kann möglicherweise auch gleich die Zuordnung auf einer höheren Entwicklungsstufe erfolgen.

Die Höhe des monatlichen Festgehalts sowie der Funktionsstufen bei Vollzeitbeschäftigung (z. Zt. 39 Stunden/Woche) können Sie der Gehaltstabelle entnehmen.

Zusätzlich gibt es verschiedene weitere Leistungen wie beispielsweise eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine betriebliche Altersversorgung.

Nähere Informationen zum Gehalt erhalten Sie bei der in dieser Ausschreibung angegebenen Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Wie füge ich mein Anschreiben in den Bewerbungsassistenten ein?

Sie müssen kein klassisches Bewerbungsanschreiben erstellen. Somit brauchen Sie es auch nicht als Anlage hochladen. Ein kurzes Motivationsschreiben können Sie direkt an der entsprechenden Stelle im Bewerbungsprozess eingeben. Ein vorbereiteter Text kann auch nach vorherigem Kopieren mit der Tastenkombination Strg+C und dem anschließenden Einfügen mit der Tastenkombination Strg+V übernommen werden.

Kann ich eine angefangene elektronische Bewerbung zu einem späteren Zeitpunkt fertigstellen? Werden meine Angaben gespeichert?

Eine angefangene elektronische Bewerbung können Sie selbstverständlich unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen. Sie finden diese unter "Meine Bewerbungen" in Ihrem Bewerbungsprofil.

Job-Infos
Berufsfelder
Produktmanagement
Projektmanagement
Studienfächer
Informatik
Wirtschaftsinformatik
Abschluss
Bachelor
Master/Diplom

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