SAP PLM (Projekt-)Entwickler (m/w/d)

Über uns

Als Software- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim stärkt das CENIT-Tochterunternehmen Coristo GmbH die Marktposition ihrer Kunden in den Branchen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Aerospace, Defence und Medizintechnik. Mit herausragender Expertise im SAP PLM sowie unter Nutzung von neuesten Technologien setzt die Coristo die vielfältigen Themenstellungen im Product Lifecycle Management (PLM) um und sichert so ihren Kunden den erfolgreichen Weg in die Digitalisierung.

Darum geht's

• Konzeption und Implementierung von SAP-basierten Lösungen im Umfeld des Product Lifecycle Managements:
  • Erstellung von technischen Spezifikationen.
  • Implementierung von Software-Lösungen auf Basis SAP.
• Konzeption und Implementierung von klassischen SAP-GUI basierten Lösungen, sowie WEB-UI und mobilen Anwendungen auf einem SAP-basierten Backend.

Wen suchen wir

• Ein abgeschlossener Hochschulabschluss in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung sind Voraussetzung.
• Kenntnisse im Bereich der Programmierung, insbesondere in den Technologien ABAP, ABAP OO, ABAP WebDynpro, werden benötigt.
• Daneben ist grundlegendes SAP Basis-Wissen zwingend erforderlich:
  • Mindestens 1 - 2 Jahre fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung im SAP ERP in mindestens einem der Bereiche: Logistik, PP, MM, PS, QM oder PLM.
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how für Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP ERP mit Fokus PLM oder Logistik.
  • Kenntnisse der SAP relevanten Stammdaten und Datenmodelle im Umfeld des SAP PLM oder in den angrenzenden Logistik-Modulen.
• Hohes Interesse an der Gestaltung und Umsetzung der Produkt-Entwicklungsprozesse unserer Kunden in innovativen Softwarelösungen sowie an betriebswirtschaftlichen Abläufen in Unternehmen der diskreten Fertigung.
• Es werden sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Vorgehen benötigt.
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch fließend, gute Englischkenntnisse.
• Kundenorientierung, Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Teamgeist sowie hohe Lernbereitschaft in einem sich ständig ändernden Umfeld sind Voraussetzung in unserem Team.

Das gibt's obendrauf

Wir unterstützen uns gegenseitig. Durch unsere flachen Hierarchien und eine respektvolle Kultur wird das ganz besonders gefördert.
Neben spannenden Aufgaben und einem wertschätzenden Umfeld bieten wir viele weitere Benefits für den Wohlfühlfaktor an: sei es die Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanziert), zusätzliche Unfallversicherung, möglicher Abschluss einer Berufsunfähigkeits- und Risikolebensversicherung und volle Erstattung der zehn „Kindkrank“ Tage pro Elternteil.
Weiterbildungsmöglichkeiten, Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit Arbeitszeit und Arbeitsort flexibel zu gestalten.