Psychiatrisches Zentrum Nordbaden (AdöR)
IT-Systembetreuer SharePoint (m/w/d)
Wiesloch
Home-Office
.NET
ASP.NET
Backend Entwicklung
C#
Consulting
Git
+8
Ihre Aufgaben
- Konzipierung, Entwicklung und Verantwortung von SharePoint Lösungen
- Beratung unserer internen Kunden als direkte/r Ansprechpartner/in hinsichtlich Gestaltung, Optimierung und Umsetzung und Übernahme der Anforderungsaufnahme
- Anpassung und Entwicklung von Front-, Backend und Schnittstellen
- Planung und Organisation der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (inkl. Auswahl, Beauftragung und Steuerung)
- Überwachung, Planung und Weiterentwicklung der SharePoint-Serverlandschaft (Datenbanken und entsprechende Softwareprodukte)
- Entwicklung nach Scrum
- Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und mehrere Jahre Berufserfahrung in dieser Branche
- Erfahrung in Entwicklung und Administration von SharePoint on-Premise oder SharePoint Online ist von Vorteil
- Kenntnisse in Softwarekonfigurations- und Changemanagement
- Kenntnisse in Programmiersprachen mit Schwerpunkt NET Framework, Asp.NET, C#, REST und SQL
- Erfahrungen mit Softwareversionsverwaltung wie etwa GIT oder Subversion
- idealerweise Kenntnisse in Nintex Workflow und Nintex Forms sowie PowerShell
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
- gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
- selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement
Wir bieten Ihnen
- Sei du selbst: freie Entfaltung, interessante Aufgabengebiete, viele Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Kindertagesplätze
- Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber in der Region
- Input: Kantine, Cafe, SB-Shop, Gärtnerei sowie viele Teamevents (Grillen, etc. )
- Mobilität: Mobiles Arbeiten, bezuschusstes Jobticket, gute Verkehrsanbindung, E-Auto und E-Bike zur Mobilität auf dem Gelände
- Lebenslanges Lernen: Fort- & Weiterbildungen u.a. an der eigenen Akademie, Workshops und Wissensaustausch mit Schwesterkliniken
- Campus: weitläufiges Park-Gelände, umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Minigolf, Sinnespark, kostenlose Parkplätze
Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
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