IT-Systembetreuer SharePoint (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzipierung, Entwicklung und Verantwortung von SharePoint Lösungen
• Beratung unserer internen Kunden als direkte/r Ansprechpartner/in hinsichtlich Gestaltung, Optimierung und Umsetzung und Übernahme der Anforderungsaufnahme
• Anpassung und Entwicklung von Front-, Backend und Schnittstellen
• Planung und Organisation der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten (inkl. Auswahl, Beauftragung und Steuerung)
• Überwachung, Planung und Weiterentwicklung der SharePoint-Serverlandschaft (Datenbanken und entsprechende Softwareprodukte)
• Entwicklung nach Scrum
• Mitarbeit im 2nd und 3rd Level Support

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium in Informatik bzw. abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf und mehrere Jahre Berufserfahrung in dieser Branche
• Erfahrung in Entwicklung und Administration von SharePoint on-Premise oder SharePoint Online ist von Vorteil
• Kenntnisse in Softwarekonfigurations- und Changemanagement
• Kenntnisse in Programmiersprachen mit Schwerpunkt NET Framework, Asp.NET, C#, REST und SQL
• Erfahrungen mit Softwareversionsverwaltung wie etwa GIT oder Subversion
• idealerweise Kenntnisse in Nintex Workflow und Nintex Forms sowie PowerShell
• fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level)
• gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift wünschenswert
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Engagement

Wir bieten Ihnen

• Sei du selbst: freie Entfaltung, interessante Aufgabengebiete, viele Gestaltungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung
• Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Kindertagesplätze
• Sichere Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge bei einem der größten öffentlichen Arbeitgeber in der Region
• Input: Kantine, Cafe, SB-Shop, Gärtnerei sowie viele Teamevents (Grillen, etc. )
• Mobilität: Mobiles Arbeiten, bezuschusstes Jobticket, gute Verkehrsanbindung, E-Auto und E-Bike zur Mobilität auf dem Gelände
• Lebenslanges Lernen: Fort- & Weiterbildungen u.a. an der eigenen Akademie, Workshops und Wissensaustausch mit Schwesterkliniken
• Campus: weitläufiges Park-Gelände, umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Minigolf, Sinnespark, kostenlose Parkplätze

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.