IT Prüfer / Consultant IT-Audit & Advisory (all genders)

Das erwartet Dich

Du möchtest an zukunftsweisenden Innovationen der Digitalbranche nicht nur aus unmittelbarer Nähe teilhaben, sondern gemeinsam mit einem Team, das die gleiche Vision teilt, voranbringen? Du hast ein Händchen für Kommunikation und eine strategische Denkweise?

Worauf wartest du noch – starte bei Mazars mit einem erfahrenen Mentor an deiner Seite deine Karriere als Digital Berater*in und gestalte aktiv die digitale Transformation der Geschäftsmodelle unserer namhaften Mandant*innen.

Uns liegt es dabei am Herzen, dich entsprechend deinen Werten, Qualifikationen und Interessen optimal persönlich wie fachlich zu fördern. Essenziell für uns ist dabei, dir von Anfang an Vertrauen und Verantwortung zu vermitteln. Unseren Fokus richten wir darauf, den Teamgedanken nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch darüber hinaus aufzubauen und bieten dir somit die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

#mazarsthesmartchoice – werde Teil unseres multidisziplinären Teams und lass dich faszinieren von den vielfältigen und herausfordernden Möglichkeiten für deinen ganz persönlichen Karriereweg im IT Consulting.

• Du übernimmst von Beginn an eigenständig Digital und IT-Beratungsprojekte im Bereich IT-Audit & Consulting.
• Du analysierst und berätst hinsichtlich des Aufbaus und der Prüfung von Data Governance und Compliance Modellen.
• Du erarbeitest individuelle Lösungsansätze für vielfältige technische Problemstellungen im regulatorischen Kontext (IT-Strategie, Informationssicherheit, IT-Risikomanagement, etc.)
• Du hast die Möglichkeit unseren Beratungsansatz aktiv mitzugestalten und strukturiert weiterzuentwickeln.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Basiswissen im betrieblichen Rechnungswesen und erste Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung bzw. der IT-Revision durch einschlägige Praktika oder vergleichbare Tätigkeiten
• Prozessverständnis mit regulatorischen Anforderungen zu verknüpfen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Motivation, Neugierde und Proaktivität

Darum Mazars

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen
• Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung
• Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
• Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit
• Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching
• Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage

Zusätzliche Informationen

• Stadt: Berlin Frankfurt am Main Hamburg München
• Art der Stelle: Vollzeit
• Eintrittsdatum: ab sofort

Verantwortlich

Francois Brésez
Talent Acquisition Manager
Francois.Bresez@mazars.de