Consultant (m/w/d): All levels

Stellenbeschreibung

Wir suchen engagierte Consultants (m/w/d) auf allen Karrierestufen und in verschiedenen Fachbereichen. Deine Aufgaben umfassen die Beratung unserer Kunden in diversen strategischen Themenbereichen. Du analysierst und bewertest die aktuelle Unternehmenssituation, identifizierst Chancen und Risiken und entwickelst Strategien, um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden zu verbessern.Du wirst in spannenden Projekten eingesetzt, in denen du Verantwortung übernimmst und deine Expertise einbringst. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen hervorragenden Abschluss an einer Universität
• Du hattest die Möglichkeit, strategische Erfahrungen entweder durch Praktika oder eine feste Anstellung zu sammeln
• Dich zeichnen kreative Ideen und unternehmerisches Denken aus
• Du bist teamorientiert
• Du hast einige Monate im Ausland verbracht und verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Benefits

Roland Berger bietet allen Mitarbeitenden in DACH eine große Bandbreite an Benefits — von Karriereweiterentwicklung bis Wellbeing.

Recruitingprozess

Im Recruitingprozess für Bewerber:innen mit bis zu zwei Jahren Berufserfahrung steht zunächst ein Analytiktest an. Ist dieser erfolgreich, wirst du zum Auswahltag eingeladen. Erfahrene Kandidat:innen starten unmittelbar mit den Gesprächen. Hier durchläufst du in der Regel ein Persönlichkeits- und zwei Fachinterviews an einem Auswahltag oder während mit dir vereinbarten Einzelterminen. In jedem Fall erhältst du zeitnah ein detailliertes Feedback. Wenn alle Gespräche positiv verlaufen, rundet ein Gespräch mit einem Mitglied unseres Managementteams den Auswahlprozess ab.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, Praxiszeugnisse inklusive Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Portal. Wir bitten dich, kein Bewerbungsfoto beizufügen.

Bitte beachte, dass wir für unsere Stellen in der Regel keine festen Bewerbungsfristen haben. Wir empfehlen dir aber, dich sechs Monate vor deinem Wunschtermin zu bewerben, um deinen bevorzugten Starttermin zu ermöglichen. In der Regel können wir dir spätestens drei Wochen nach Eingang deiner Bewerbung eine erste Rückmeldung geben.

Data protection

Protecting your personal data and complying with relevant data protection legislation is something we take very seriously. Before applying, please consult our Privacy Policy for detailed information on how we process your application and personal data as well as your rights under the relevant data protection legislation.

Technical support

In case of any technical issues or problems submitting your application please contact: Dennis Reck (+49 89 9230-9127) or Lara Zolnai (+49 89 9230-8457).