SAP Consultant Financial Services (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Beratung, Konzeption und Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen
• Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken und Versicherungen
• Entwicklung neuer, marktgerechter und zukunftsweisender Geschäftslösungen
• Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder vom Home Office aus
• Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen sowie Betreuung u. Optimierung eigener Produkte

Fachliche Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere in den Bereichen Aktiv-, Passiv- u./o. Wertpapiergeschäft.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customizing von Bankprodukten,
• Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Banking Modulen (Banking Services, DM, TRBK, CML, BCA)
• Kenntnisse in ABAP/ABAP OO Entwicklung wünschenswert
• Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank
• Kenntnisse der modernen Methoden u. Modellierungstechniken zur Konzeption von Geschäftslösungen (z. B. UML)
• SAP Zertifizierung(en) sind von Vorteil

Persönliche Fähigkeiten:

• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Lösungskreativität und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung
• Hohe Reisebereitschaft national und international
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher)
• Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken

Unser Angebot:

• Hervorragendes Arbeitsklima
• Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells
• Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen
• Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung

Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen:

• Respekt und Fairness gegenüber allen
• Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln
• Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
• Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung