Junior Softwareentwickler (m/w/d)

Einleitung

Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Wir wollen die Produkte unserer Kunden zum Besseren verändern. Bei imbus dreht sich deshalb alles um das professionelle Testen und die intelligente Qualitätssicherung von Softwareprodukten.
Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialisten an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland.

In Möhrendorf (bei Erlangen), Hofheim, Braunschweig und Köln suchen wir ab sofort Programmierer (m/w/d), die den Anspruch haben, möglichst fehlerfreie Software zu entwickeln.

Das erwartet dich

• Du entwickelst und testest qualitativ hochwertige Software und unterstützt unsere Kunden beim Aufbauen und Betreiben von automatisierten Testframeworks.
• Du programmierst Testskripte mit Hilfe geeigneter Automatisierungs-Werkzeuge für Unittests, Integrationstests, Systemtests sowie Last- und Performancetests.
• Du führst Softwaretests durch und dokumentierst die Testergebnisse.
• Dabei arbeitest Du mit anderen Entwicklern und Testern zusammen und wendest Methoden der modernen Software-Qualitätssicherung an (Test First, Peer-Review, Keyword-driven-Test, Behaviour-driven Test).

Das bringst du mit

• Du hast Erfahrungen in Programmiersprachen (Java, C#, Python, etc.).
• Von Vorteil sind Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen mit den Themen Testautomatisierung/Test Tools (z. B. Ranorex, Selenium, Robot Framework), Continuous Integration (Jenkins) sowie Methoden der agilen Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Kanban).
• Du bist neugierig auf die Themen Softwaretest, Softwareentwicklung und/oder Software-Qualitätssicherung.
• Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. europäische Kompetenzstufe C1), hast Spaß an Abwechslung und Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten und arbeitest gerne im Team.

Wir bieten mehr

• Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.
• Persönliche Förderung: Die imbus-Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
• Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.
• Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Worauf wartest du?

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Facebook und Instagram,sowie auf unserer Karriereseite.

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Du hast noch Fragen?
Deine Ansprechpartnerin ist Maxi Bauer.
Du erreichst sie unter der Telefonnummer 09131/7518-777.

Los geht's!