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Teamlead Software Engineering Backend (m/w/d)

Karlsruhe

Home-Office
Backend Entwicklung
Node.js
PHP

Du übernimmst die Verantwortung für unser Backend Development Team und dessen Zusammenarbeit sowie Weiterentwicklung. Dabei sorgst du mit deinem Team dafür, dass das Backend unserer Plattform ständig verbessert und erweitert wird sowie zuverlässig funktioniert.

Was erwartet dich?

  • Du bist zuständig für die operative Backend-Entwicklung und stellst eine gute Backend-Architektur sicher.
  • Du setzt Produktentwicklungsprozesse auf und optimierst diese (z. B. Integration von Testing).
  • Du baust Entscheidungssysteme auf und stellst deren Einhaltung sicher.
  • Du überblickst technische Projekte im Backend, betreust diese oder führst sie durch.
  • Du übernimmst die Personalplanung im Backend Team, die Mitarbeiterentwicklung und regelmäßige Heads-Ups (One-on-Ones).
  • Du organisierst Team-Workshops und entwickelst und stärkst die Teamkultur.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wir vertrauen deinem Flow. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Home Office zu arbeiten.
  • Freu dich auf optimale Arbeitsbedingungen. Du bekommst ein ThinkPad inklusive Noise-Cancelling-Kopfhörer und anderer Hardware, auch zur privaten Nutzung und in unserem zentralen Office mit Dachterrasse erwarten dich immer frische Snacks und gekühlte Getränke for free.
  • Bei uns kannst du ankommen und bleiben. Du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
  • Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan und im Austausch mit deinem Teamlead kannst du deine Fähigkeiten kontinuierlich steigern.
  • Ein transparentes Gehaltsframework ist für uns selbstverständlich. So stellen wir zu jeder Zeit die faire Vergütung aller Teammitglieder sicher. Und beteiligen auch unser Team durch Anteile am Unternehmen.
  • Arbeit und Freundschaft gehen bei uns Hand in Hand. Gemeinsame Teamevents und Sportangebote wie Beachvolleyball, Tischtennis und Yoga machen uns auch abseits der Arbeit zu einem starken Team!
  • Vom ersten Tag an liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10 % bezahlte Learningzeit zur persönlichen Weiterbildung mit Zugang zu Online- und Offline-Lernressourcen.

  • Bezahlte Weiterbildung

  • Jobrad
  • Musik am Arbeitsplatz erlaubt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Agiles Arbeiten
  • Coaching-Angebote
  • Flache Hierarchien
  • Förderung von Mitarbeiterinitiativen
  • Onboarding Programm
  • Projektverantwortung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Startupflair
  • Faire Vergütung
  • Sabbatical möglich
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiter-Anteile

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Software Engineering, zuletzt in einer (Senior-)Backend-Entwickler- oder Tech-Lead-Rolle.
  • Du bist in der Lage, die Implementierung größerer Epics und komplexer Backend-Architekturen zu verantworten.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in PHP und/oder Node.js sowie Microservice-Architekturen.
  • Du bringst erste Erfahrungen in der Führung eines Teams mit oder hast einen starken Sinn für Leadership in einer vorherigen Rolle entwickelt und demonstriert.
  • Du hast Spaß daran, andere Developer:innen weiterzuentwickeln und verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten.
  • Dein Profil wird durch fließende Deutschkenntnisse abgerundet.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.

Über Workwise GmbH

People move organizations. Eine Organisation ist immer nur so gut, wie das Team, das hinter ihr steht. Gleichzeitig sieht mehr als die Hälfte aller mittelständischen Unternehmen die größte Gefahr für den eigenen Erfolg im Fehlen geeigneten Personals. Unsere Mission ist es daher, Unternehmen über unsere Plattform unkompliziert mit den passenden Mitarbeiter:innen zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. Dazu bieten wir geeignete Tools und Dienstleistungen an, mit denen Kandidat:innen eine einfache Candidate Experience erleben und Unternehmen ihrer Employer Brand zu neuen Höhen verhelfen können.

  • 2013 gegründet
  • 100-249 Mitarbeiter
  • Personalwesen
  • Startup
Job-Infos
Berufsfelder
Anwendungsentwicklung
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom

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