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AXA

Data Architect / Engineer (m/w/d)

Köln

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Neuer Job, neues Glück

  • Gestaltung des strategischen Neuaufbaus unserer Datenarchitektur sowie der Datenflüsse und -strukturen basierend auf Data Vault Methodik
  • Konzipierung innovativer Lösungen für Anforderungen aus verschiedensten Bereichen des Konzerns und Implementierung dieser mit WhereScape 3D und RED
  • In Kombination mit WhereScape konzentriert sich der Tech Stack Snowflake, Denodo und PowerBI
  • Verantwortung und Weiterentwicklung unserer Design-Richtlinien der Datenarchitektur als Mitglied des Centers of Excellence Data Office
  • Dich erwartet eine Umgebung mit flachen Hierarchien und cross-funktionalen agilen Teams

Das macht uns neugierig

  • Studienabschluss der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit quantitativ-analytischem Fokus. Wir suchen auch Quereinsteiger!
  • Erfahrung in der Anforderungsanalyse (im Kontext Business Intelligence) und darauf aufbauender Modellierung (Data Vault sowie multidimensional) sowie Historisierungskonzepten Erfahrung in der Data Warehouse-Entwicklung
  • Erfahrung mit Datenmodellierungstools wie z.B. WhereScape, ERWIN oder PowerDesigner sowie Erfahrung mit ETL-/ELT-Werkzeugen
  • Gutes Know-How von SQL und Pebble
  • Affinität zum Arbeiten im agilen Umfeld, Seite an Seite mit Experten aus den Fachbereichen und Data Engineers
  • Spaß am kundenorientierten Arbeiten. Du hast Lust auf Neues und lernst gerne dazu. Und vor allem: Du hast Spaß an Daten!

Partnerschaft, die voran bringt

Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how in Lösungen gießen wollen, die Nutzen stiften und weiterbringen. Welchen Weg du und dein Team zu diesem Ziel wählen, ist dabei zweitrangig. Solange der Output stimmt – so einfach ist das.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch – ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben – das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Benefits

Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern.

Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:

flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot

AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten – mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Anja Lerche freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.

Weitere Informationen zu deiner Karriere bei AXA findest du unter:

Job-Infos
Berufsfelder
Datenbankentwicklung / BI
Projektmanagement
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen
Auszeichnungen