SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – FI/CO

Unternehmensbeschreibung

Über 5.000 Visionäre, Macher und Partner arbeiten weltweit im Unternehmensverbund der WAREMA Group an anspruchsvollen technischen Lösungen für die Bereiche Sonne & Lebensräume sowie Kunststoff & Engineering.

Die Marke WAREMA steht dabei für innovative, individuell gefertigte Sonnenschutzsysteme, die ein angenehmes Raumklima und entspannte Outdoor Living Momente garantieren. Genauso viel Wert wie auf die Qualität unserer Produkte legen wir im modernen Familienunternehmen auch auf unsere Arbeitswelt. Darauf kann man sich beim führenden SonnenLichtManager verlassen!

Stellenbeschreibung

• Erarbeitung von Anforderungen und Entwicklung neuer Lösungsansätze im engen Austausch mit dem Fachbereich Finance und Controlling
• Pflege der bestehenden Systemlandschaft und Optimierung der Prozesse
• Qualifizierte Beratung unserer Fachbereiche im CO- und FI-Umfeld sowie enger Austausch mit unseren externen Beratern (Modulbetreuung SAP FI/CO)
• Zusammenarbeit mit Key-Usern bei Fragen und Problemen
• Koordination und selbstständige sowie zielorientierte Steuerung der Projekttermine
• Unterstützung von Projekten und Übernahme von (Teil-) Projektleitungsaufgaben

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Informatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten SAP-FI/CO Kenntnissen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als SAP FI und/oder CO Berater*in
• Versierter Umgang mit den Prozessen im SAP FI/CO inkl. praktische Erfahrung im Customizing
• Erfahrung in SAP S/4 HANA-Projekten wünschenswert
• Kenntnisse weiterer SAP-Module von Vorteil
• Strukturiertes, fokussiertes, lösungsorientiertes Handeln
• Konzeptionelle Fähigkeiten und modulübergreifendes Denken
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit 
• Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Unser IT-Bereich umfasst über 120 Spezialisten und leistet aufgrund der maßgeschneiderten Infor­mations­technologie sowie der ganzheitlichen Prozess­integration einen wesentlichen Beitrag zu unserer erfolg­reichen Ent­wicklung
• Stetig wachsendes Familienunternehmen mit Tarifbindung und einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Attraktive und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Gezielte Einarbeitung, Onboardingtage, persönliche Paten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene „WAREMA-Academy“
• Förderung der persönlichen Kompetenzen sowie Angebote an Talentförderprogrammen
• Attraktive Angebote im Rahmen unserer Corporate Benefits, Ferienbetreuung für Ihre Kinder, kostenfreie Parkplätze vor Ort, ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten
• Freiräume für innovatives und kreatives Arbeiten, moderne und agile Arbeitsumgebung