Trainee Produktkonfiguration und Variantenmanagement m/w/d

Als Trainee m/w/d im Bereich CPQ Produktkonfiguration und SAP Variant Configuration fungierst Du als Bindeglied zwischen Entwicklungsprojekten und der Betreuung von Fachabteilungen bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Variantenmodellen für unsere Produkte sowie der Modellierung von Wissensmodellen aus unserer CPQ Platform mit 3D-Modellen und der Anbindung an Orchestrierungssysteme.

Während des 12-monatigen Traineeprogramms durchläufst Du unterschiedliche Stationen im Bereich Produktkonfiguration und Variantenmanagement. Durch die direkte Einbindung in das abwechslungsreiche Projekt- und Tagesgeschäft sowie on-the-job Coaching Bekommst Du spannende Einblicke in die Digitalisierungs-Strategie der Phoenix Contact Gruppe und die Arbeitsweise verschiedenster Unternehmensbereiche. Durch die vielfältigen Aufgabenbereiche kannst Du dein persönliches Profil anhand von Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen weiterentwickeln und wirst gleichzeitig bestmöglich für zukünftige Aufgaben vorbereitet. Internationale Erfahrungen sammelst Du in einem Auslandsaufenthalt bei unseren Tochtergesellschaften.

Ihr Arbeitsvertrag ist von Beginn an unbefristet.

Aufgaben:

• Du integrierst Variantenmodelle in die produktionslogistischen und kaufmännischen Prozessketten
• Ebenfalls initiierst und begleitest Du (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung der digitalen Prozesse, z.B. Configure to Order
• Du identifizierst strategische Trends und führst neue Technologien im Bereich Variantenkonfiguration ein
• Darüber hinaus wirkst Du daran mit, die richtige Strategie für die Business Capabilities im Kontext PLM Variantenmanagement zu definieren
• Du unterstützt das Team beim Vordenken der Lebenszyklusphasen des digitalen Zwillings von variantenreichen Produktmodellen in der Modellierung sowie der Verwendung

Anforderungen:

• Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar absolviert
• Zudem konntest Du erste Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im internationalen Kontext im Rahmen des Studiums, sammeln
• Du hattest idealerweise schon erste Berührungspunkte im Bereich AI und Semantischer Netze
• Fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu nationalen sowie internationalen Dienstreisen (20%) runden Dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Ina-Sophie Wolf

Corporate Human Relations

05235/3-40677