(Junior) / (Senior) Consultant Consumer Goods & Retail (m/w/d)

Über den Job

Sie leisten konzeptionell außergewöhnliches, sind analytisch geschickt, technologisch up-to-date und damit bei uns an der richtigen Stelle. Mit ihrem Expertenwissen schaffen Sie unseren weltweit führenden Kunden einen Wettbewerbsvorteil und beraten sie bei der strategischen Ausrichtung, Transformation und Digitalisierung ihrer Supply Chain. Gemeinsam mit Ihren Kollegen optimieren Sie Prozesse, gestalten Operating Model, Organisationen und implementieren die dazugehörige IT-Systemlandschaft. Im Detail beschäftigen Sie sich mit:

• Prozessberatung: Die Potentiale der Digitalisierung nutzend unterstützen Sie unsere Kunden bei der Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Transformationsbegleitung: Bei unseren Kunden sind Sie verantwortlich für Business Case, Konzeption, Implementierung von Geschäftsprozessen mittels moderner SAP-Lösungen und die Integration in bestehende Systemlandschaften
• Marktbearbeitung und -entwicklung: Sie unterstützen bei der Akquise neuer Kunden bzw. in Pre-Sales Aktivitäten und beteiligen sich bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
• Projektmanagement: Sie erhalten sukzessive (Teil-) Projektverantwortung

Wen wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften
• Idealerweise Beratungserfahrung in einer Unternehmensberatung oder Inhouse-Position (idealerweise im Handel bzw. der Konsumgüterindustrie, mit SAP S/4HANA)
• Gute (SAP-) Prozesskenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Einkauf (P2P), Marketing/ Vertrieb (OTC), Finanz- & Rechnungswesen, Logistik, Lagerverwaltung
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Was wir bieten

• Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören

Es sind noch Fragen offen?
Wir freuen uns auf einen Anruf unter +49 800-0001824 oder eine Mail anprofessionals@bearingpoint-careers.de.