Sales Demand Manager m/w/d - Hybrid Modell

Als Sales Demand Manager m/w/d unterstützt Du den Demand Prozess für vertriebliche Anforderungen – von der Aufnahme und Bewertung von Change Requests bis zur Umsetzung in digitalisierten Prozessen. Damit leistest Du Deinen Beitrag zur digitalen Transformation der Phoenix Contact Gruppe.

Aufgaben:

• Du arbeitest in einem hoch motivierten, integrativen und internationalen Team, um optimale Lösungen zu gestalten
• Zu Deinen wesentlichen Aufgaben gehören die Aufnahme, Verwaltung und Bewertung von Anforderungen an Vertriebsprozesse sowie das Stakeholder-Management
• Weiterhin unterstützt Du bei der Konzeption von neuen digitalen Prozessen und Funktionen, wenn erforderlich auch in der Rolle des Projektleiters m/w/d oder des Teilprojektleiters m/w/d
• Du arbeitest dabei eng verzahnt mit den jeweiligen Anforderern aus den Fachbereichen, mit Product Ownern und Solution Architekten aus CRM, ERP und Web

Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Du verfügst über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement, Geschäftsprozessanalyse und -design sowie Projektmanagement – idealerweise im Vertriebs- oder Marketing-Umfeld
• Du arbeitest strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch und hast Spaß an der Arbeit in internationalen Projektteams
• Zu deinen Stärken gehören analytisches und ganzheitliches End-to-End Denken sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Abgerundet wird Dein Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Nina Fittkau

Corporate Human Relations

05235/3-41067