(Junior) IT-Specialist (m/w/d)

An unserem DGA Standort in 45131 Essen suchen wir ab sofort einen (Junior) IT-Specialist / IT Koordinator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Deine Aufgaben

• In deinem Job als IT-Specialist bist Du für die Umsetzung innovativer IT-Lösungen verantwortlich. Bei uns bekommst Du die seltene Gelegenheit geboten, eine IT-Landschaft fast von Grund auf mitzugestalten, aufzubauen und Deine Ideen in die Tat umzusetzen
• Projektunterstützung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und den externen IT-Dienstleistern
• Konzeption innovativer IT-Lösungen on-premise und in der Cloud
• Begleitung des IT-Onboardings neuer Mitarbeiter und Koordination des IT-User Supports
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und von IT-Applikationen
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen
• Steuerung von IT-Dienstleistern sowie Kommunikation der technischen Anforderungen auf Augenhöhe
• Administration und Überwachung von IT-Applikationen und IT-Systemen

Unsere Anforderungen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT- Bereich, alternativ belegbare Praxiserfahrung in den genannten Aufgaben
• Breites Know-how in verschiedenen IT-Bereichen
• Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Cloud sowie erweiterte Erfahrungen mit, Azure Active Directory und der Microsoft Power Plattform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Organisation und Steuerung von IT-Projekten
• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit innovativen Ideen und einem strategischen Blick auf die IT sowie gute Deutschkenntnisse

Deine Vorteile:

• Ein attraktives Vergütungspaket, welches ein Fixgehalt, sowie auch einen variablen Gehaltsbestandteil enthalten kann
• Sehr großzügige Homeoffice und Mobile-Work Regelung mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
• Ein dynamisches Team, wo Teamspirit großgeschrieben wird. – Hands-On Mentalität auf allen Ebenen
• Großer, eigener Verantwortungsbereich mit hohem Gestaltungs- und Entwicklungsfreiraum
• Angebot von einer BAV (Betrieblicher Altersvorsorge) als Entgeltumwandlung
• Sehr flache Hierarchien mit intensiver Zusammenarbeit mit der C-Level Ebene
• Ein individuelles Weiterbildungsangebot

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per Email, inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglichen Eintrittstermin und einer Gehaltsvorstellung.