Python Softwareentwickler:in (m/w/d)

Werde Teil der JobRad-Erfolgsgeschichte und bewirb dich jetzt!

Wir haben das Rad nicht neu erfunden – aber das Dienstrad!
JobRad ist Markt- und Qualitätsführer der boomenden Radleasing-Branche.
An unserem Hauptsitz in Freiburg und in unserem Außendienst in ganz Deutschland setzen wir auf begeisterte Menschen, die mit ihrem Talent und ihren Ideen unser nachhaltiges und wachsendes Unternehmen weiter stärken und Menschen aufs Rad bringen.

Von Anfang an bist du Teil des Teams – und voll dabei. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen wirst du digitale Berge versetzen und zentraler Teil unserer Digitalisierung sein. Bei uns bist du sofort wirksam. Du arbeitest in einem tollen Team, dass das gemeinsame Ziel hat, noch bessere Softwerker:innen zu werden. Dein Beitrag macht den Unterschied! Und: Jede Verbesserung macht die Welt ein Stück besser. Mehr Jobradler = bessere Umwelt und bessere Gesundheit.

Das erwartet dich

• Du wirst Teil eines starken, begeisterten, agilen, cross-funktionalen Teams, das sich weiter im Aufbau befindet.
• Nur die jeweils besten Technologien sind gut genug für unsere Anforderungen.
  Wir nutzen: Python, Webcomponents, JavaScript ES6+, CSS, HTML, nodejs, npm, git, Angular etc.
• Wir sind überzeugt vom Open Source Mindset und arbeiten unter anderem mit Odoo und Magnolia.

Das bringst du mit

Mit deiner Motivation und deinen Kenntnissen kannst du im Team Impulse setzen und regelmäßig für Aha-Effekte sorgen. Du arbeitest mit agilen Werten und dein Craftsmanship Mindset inspiriert andere. Zusammen stehst du mit deinem Team dafür ein, alles von Anfang an richtig zu machen.

• Keine Hacks
• Keine Workarounds
• Keine technischen Schulden
• Stattdessen: Clean Code & Clean Design
• Erfahrung mit Odoo ist ein großes Plus

Du bist ein starker Spieler auf dem digitalen Spielfeld und deine Meinung ist gefragt. Neben dem hohen technischen Anspruch stellst du dir auch die Frage “Is it good enough for now?” und willst den Sinn hinter den Features verstehen.

Wir bieten dir

• Außergewöhnliche Leute und Technologie.
• Die Möglichkeit, unsere Produkte maßgeblich mitzugestalten und am Erfolg eines jungen Unternehmens mit flachen Hierarchien mitzuwirken.
• Ausprobieren und Einsatz der neuesten Technologien.
• Eine gute Einarbeitung und ein tolles Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen.
• Dein eigenes JobRad und einen tollen Standort zum Leben, Arbeiten und Radfahren

Das bietet JobRad

Sinn! Wir sind mit Überzeugung und Freude bei der (guten) Sache. Denn Radfahren nützt jeder:jedem Einzelnen, der Gesellschaft und der Umwelt. Wofür wir stehen, führt unser Leitbild auf.

Clevere Mobilität: JobRad bringt natürlich auch die eigenen Beschäftigten aufs Rad: Wir geben bis zu 85 € monatlich zu deinem Dienstfahrrad (oder deinem ÖPNV-Ticket) dazu. Unter anderem wegen der Fahrradtiefgarage, der Umkleiden und Duschen, die dich darüber hinaus erwarten, wurde JobRad vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet (Kategorie Gold).

Selbstbestimmtes Arbeiten: Bei JobRad gibt es Vertrauensarbeitszeit und Home Office – du sprichst dich ab und entscheidest dann, wann und wo du arbeitest.

JobRad bewegt – und wir sind in Bewegung. Beim mittäglichen Lunch Ride oder der Laufrunde, bei Sport- und anderen Events über Hansefit ... oder natürlich beim Feierabendbier. :)

Teilzeit = voll dabei! Arbeit ist wichtig, aber nicht alles – bei JobRad kannst du auch in Teilzeit weiterkommen und sogar Bereichs- oder Teamleiter:in sein.

Wer gut arbeitet, soll gut speisen: frisches Obst, Kaffee & Tee sind selbstverständlich inklusive!

Perspektiven: JobRad wächst und du wächst mit. Interne Workshops, Weiterbildungen und ein Mentoring-Programm helfen dir dabei, dich weiterzuentwickeln.

Wir sind stolz auf unsere Kultur des Vertrauens

Neue Kolleg:innen begleiten wir umfassend mit Mentor:innen und Einführungsseminaren zu Leitbild, Produkten, Prozessen und Bereichen. Außerdem bieten wir viele interne und externe Workshops zu Themen wie wertschätzende Kommunikation, Train the Trainer, Achtsamkeit und Moderation an. Ein Angebot, das entscheidend zur Zufriedenheit der Beschäftigten beiträgt.

Bei einer anonymen Umfrage von „Great Place to Work“, einem international tätigen Forschungs- und Befragungsinstitut, gaben 95% der teilnehmenden JobRad-Beschäftigten an, dass ihre Führungskräfte auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden vertrauten. Ebenso positiv fiel die Bewertung der Willkommenskultur im Unternehmen aus. Seit dieser Befragung (2021) ist JobRad als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert.