Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Ort: Würzburg | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: keine

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 05-004-2023

Vergütung: Entgeltgruppe 9b bis 11 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Am IT-Standort der DRV Bund in Würzburg-Heuchelhof entwickelt und betreibt ein hoch spezialisiertes Team von über 400 IT- und Fach-Expert*innen modernste IT-Services auf diversen technologischen IT-Plattformen. Und unser Standort wächst weiter. Daher suchen wir neue Kolleg*innen zur Unterstützung in der Softwareentwicklung, im IT-Betrieb und im IT-Verwaltungsbereich.

Ihre Aufgaben

Ob innovative Ideen, einfache Softwarelösungen oder komplexe IT-Projekte – Sie bringen uns bei der Digitalisierung unseres Unternehmens voran.

Je nach Interesse und Qualifikation stehen Ihnen unterschiedliche Tätigkeitsfelder offen:

• Frontend- oder Backend-Entwicklung in modernen aber auch klassischen Arbeitsmethoden, -umgebungen und Programmiersprachen (z.B. Java EE, Angular, Visual Basic.Net/ C# (Visual Studio), Maven, Jenkins, Git, Cobol)
• Datenbankentwicklung, Analyse und Design im Umfeld von DB2 und Oracle
• Plattform- und betriebssystemübergreifende Programmierung (z.B. IBM WebSphere/ Liberty, JBoss, Windows, PowerShell, zOS)
• Entwicklung und Aufbau in der Testautomatisierung und Mitarbeit in der Softwarequalitätssicherung (z.B. mit Tosca)
• Konzeption, Pflege und Weiterentwicklung eines Data Warehouse mit In-Memory-Technologie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene vergleichbare IT-Aus- oder Fortbildung oder eine vergleichbare berufliche Befähigung mit mindestens ersten Berufserfahrungen
• Kenntnisse in der Softwareentwicklung (siehe Aufgabenbereich)
• Kenntnisse des zugrunde liegenden Anwendungssystems (siehe Aufgabenbereich)

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen ein Auswahlgespräch führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Unbefristete Stelle