Product Owner (m/w/d)

Willkommen bei baramundi!

"Tschüss Alltag, Hallo Abwechslung!"

Innovative baramundi Produkte machen IT-Admins glücklich – genauso wie die, die sie entwickeln. Als Teil unseres Product Owner Chapters gestaltest du erfolgreiche IT-Lösungen von morgen: Unified Endpoint Management, Endpoint Security sowie IT- und OT-Lösungen. Werde Mitglied eines agilen Software-Produktherstellers. Mit deinem technischen Verständnis und unserer einzigartigen Expertise können wir hier viel bewegen. Technisch, strategisch und vor allem: gemeinsam.

Tu, was du am besten kannst:

• PLANEN Du gestaltest in enger Abstimmung mit unserem Produkt Management die Weiterentwicklung der baramundi Produkte
• MANAGEN Als Product Owner (m/w/d) bist du die Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern intern (z.B. Vertrieb, Services) und extern zu unseren Kund:innen und Partner:innen
• LÖSUNGEN ENTWICKELN Als Teil des selbstorganisierten Scrum Development-Squads "Asset Discovery and Inventory" arbeitest du im engen Dialog mit dem Squad an den Produkt-Features und bist zentrale Ansprechpartner:in
• BEGEISTERN Du vermittelst deine klaren Visionen für das Produkt dem Squad und begleitest es bei der Umsetzung zum Erfolg
• ASSET DISCOVERY UND INVENTORY Das Auffinden und Inventarisieren von Assets in Produktions- und Office-Umgebungen ist dein Thema für das du und dein Squad brennen
• HERAUSFORDERUNGEN ANNEHMEN Du stellst dich offen den spannenden neuen Themen und Technologien und holst das bestmögliche für unsere Kund:innen raus
• TEAMWORKEN Neben der Unterstützung im Squad tauscht du dich im Chapter der Product Owner aus
• SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d) in der agilen Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Bereich der Client-Management-Systeme oder in der Systemadministration
• Vertrauter Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, macOS, Linux, iOS und Android
• Begeisterungsfähigkeit für technische Trends und Themen
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Kreativität und Hands-On-Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN

Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE

Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG

Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN

Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN

Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.

#6 BLEIB GESUND

Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER

Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE

Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG

Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER

Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!