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Junior BPM Consultant (m/w/d)

TIMETOACT
München + 1 weiterer Ort

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informatik (Andere)
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
  • Köln

Fähigkeiten

  • Business Process Model and Notation (BPMN)
  • JIRA
  • Projektmanagement
  • Prozessmodellierung
Stellenbeschreibung

Aufgabengebiet

  • Sie analysieren fachliche Anforderungen und modellieren, automatisieren und optimieren diese mit modernen Methoden und Tools. Ihr Beitrag erstreckt sich dabei von der Konzeption über die Umsetzung, Fehleranalyse und -behebung bis hin zur Erstellung von Prozessdokumentation
  • Sie beraten Fachbereiche des Kunden bei prozessbezogenen Fragen von der Analyse bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
  • Für die eingesetzte Business Process Management Software führen Sie Anwenderschulungen für die Fachbereiche durch
  • Sie bilden das Bindeglied zwischen den Fachabteilungen des Kunden und der internen und externen IT und unterstützen in Projekten maßgeblich bei der Kommunikation

Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse der Methoden und Standards zur Analyse und Modellierung von fachlichen und nicht funktionalen Anforderungen sowie von Spezifikationen
  • Erste praktische Erfahrungen in der Prozessmodellierung (BPMN 2.0) sowie auch in der Moderation und Visualisierung von Prozessworkshops
  • Idealerweise Berufspraxis in Bezug auf Administration, Implementierung und Betrieb einer Prozessmodellierungssoftware
  • Erste Erfahrungen im agilen und klassischen Projektmanagement und den entsprechenden Werkzeugen (eg. Jira, RTC) sind wünschenswert
  • Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation

Unser Angebot

  • Interessante Aufgaben, Arbeiten an "state of the art"-Lösungen
  • Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zu internationalen Konzernen
  • Gutes, kollegiales Arbeitsklima
  • Leistungsorientierte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung
  • Erfahrungsaustausch mit und Lernen von Kollegen in regelmäßigen Meetings
  • Aus- und Weiterbildung in internen und externen Schulungen
  • Förderung der individuellen Zertifizierung (insb. SUN- und IBM-Zertifikate)
  • Angenehme Arbeitsbedingungen mit Gleitzeit und Homeoffice bei Bedarf
  • Aktuelle technische Ausstattung mit Firmen-Notebook und –Handy

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