Leiter (m/w/d) Agile Entwicklung internationales ERP

Der Bereich Agile Entwicklung besteht aus 15 interdisziplinären Teams. Egal ob Analytiker, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner, Scrum Master oder Tester (m/w/d) – wir finden das passende Team für Sie. Unser Leistungsangebot reicht von der Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl von Standardsoftware über die Bereitstellung von Unternehmenskennzahlen bis hin zur individuellen Inhouse-Entwicklung von Schnittstellen und Applikationen. Durch unsere agile Arbeitsweise und den damit verbundenen beständigen Austausch schaffen wir Transparenz und können das bestmögliche Ergebnis für unseren Endkunden erreichen. Bei uns finden Sie die Herausforderung, die zu Ihren individuellen Stärken passt – vielleicht begeistert Sie RPG für das System IBMi, oder Java, Ruby und PHP für BackOffice- und Webanwendungen, Objective-C oder Swift für die iOS- und Java für die Android-Plattform.

Das bewirken Sie bei uns:

• Als Leiter Agile Entwicklung sind Sie disziplinarisch für Ihre Teammitglieder verantwortlich und coachen und unterstützen das Entwicklerteam
• Gemeinsam mit Ihrem Team stehen Sie für die Einführung und Weiterentwicklung unserer internationalen ERP-Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central ein und treiben den Produkterfolg im Sinne des Unternehmens voran
• Sie stehen Ihrem Team als kompetenter Ansprechpartner rund um die Methoden und Werte der agilen Arbeitsweise zur Verfügung und vermitteln diese
• Sie unterstützen das Team und insbesondere den Product Owner dabei, die ERP-Systeme für unsere Auslandsgesellschaften zu betreiben und bedarfsgerecht zu erweitern
• Sie erkennen Störungen und Konflikte innerhalb des Teams, haben Lösungsideen und schaffen geeignete Rahmenbedingungen für eine eigenverantwortliche Arbeitsweise im Sinne einer hohen Produktivität
• Sie sind innovativ, motiviert und stecken mit Ihrer offenen Art und Ihrem Verständnis von Agilität an

Das bringen Sie mit:

• Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung
• Mehrjährige Führungserfahrung von Entwicklungsteams
• Ausgeprägte agile Führungskompetenz inkl. hilfreicher Ideen im Methodenkoffer
• Ausgezeichnetes Kommunikations- und Konfliktverhalten sowie sehr gute Präsentations- und Motivationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Durchführung und agilen Leitung von Projekten

Das gibt's bei uns obendrauf:

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• Mobiles Arbeiten oder Home Office Optionen
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen

Das klingt nach dem passenden Job?

Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ zukommen. Bei Fragen zur dieser Stellenanzeige freut sich unser Recruiting-Team auf Ihren Anruf.

Recruiting-Team

Telefon: 05139 898-4774