Software Developer Frontend (m/w/d)

Bei der HABA FAMILYGROUP arbeiten wir gemein­sam an einer kinder­freund­lichen Welt. Spiel­wiese statt Still­stand. Bleibende Werte statt schneller Trends. Beste Ent­wicklungs­möglich­keiten – beruflich wie persönlich. Gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft für Kinder.
Willkommen auf dem Playground der HABA FAMILYGROUP!

Zur Verstärkung unseres Teams Digital IT Services suchen wir am Standort Bad Rodach oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer Frontend (m/w/d)

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung moderner, interaktiver Frontends auf Basis aktueller Accessibility- und Usability-Standards unter Berücksichtigung verschiedener Browser und Endgeräte
• Hierzu gehört auch die Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Konzepten und Architektur
• Auch die Optimierung nach den Gesichtspunkten Usability, Performance und langfristige Wartbarkeit gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten bei der Erstellung eines marken- und länderübergreifenden Tracking Konzepts mit
• Zudem sind Sie für die Erweiterung des bestehenden Tag-Managements um neue Tracker (Partner), Datenquellen im Datalayer und Konfiguration der Tags zuständig

Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

• Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Professioneller Umgang mit Webtechnologien (z.B. HTML5, CSS3 (SASS), Node.js, JavaScript und AngularJS)
• Fundiertes Wissen über Browser-Kompatibilität, Responsive Webdesign und Client-Server-Kommunikation (Webstandards, APIs, REST)
• Verständnis der Funktionsweise des Tag-Managements und der vorhandenen Datenquellen im Datalayer
• Erfahrung in der Entwicklung von E-Commerce-Systemen, vorzugsweise Hybris/SAP Commerce

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter*innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein sehr erfolgreiches Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
• 30 Tage Urlaub