IT Security Administrator (all genders)

Bei ORLEN Deutschland sind wir davon überzeugt, dass wir durch Dekarbonisierung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit eine bessere Zukunft schaffen können. Wir haben bis 2050 ein klares Ziel: CO²-neutrale Energie für alle. Dafür denken wir Energie neu und setzen dabei auf das Know-how und den Spirit unserer rund 60.000 Mitarbeitenden weltweit – davon 270 in Deutschland. Sie sichern jeden Tag mit den Produkten und Dienstleistungen unserer Marken „star“ und „Orlen“ die Mobilität und Energie – heute und in Zukunft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Security Administrator (all genders) in Vollzeit.

Aufgaben:

• Administration, Wartung und Monitoring der IT-Security-Infrastruktur (u.a. Firewall / IPS / Proxy)
• Analyse von Vulnerability Scans
• Planung, Konzeption, Konfiguration und Inbetriebnahme sowie Dokumentation von IT-Security-Systemen sowie deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Marktanalyse von IT-Sicherheitswerkzeugen und deren Auswahl für den Betrieb Abstimmungen mit IT-Security Verantwortlichen konzernintern
• Planung und Durchführung von Awareness Maßnahmen
• Unterstützung im Projektgeschäft

Wen wir suchen:

• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld, gerne unterlegt durch eine entsprechende Ausbildung und/oder ein Studium
• Erste Erfahrung aus dem Bereich Projektmanagement, Vertragsmanagement und/oder Lizenzmanagement
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Eine hohe Affinität im Umgang mit IT-Programmen sind von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe und ein gutes IT-Verständnis
• Kommunikations- und Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen aus den verschiedenen Fachbereichen
• C1 Deutsch- und B2 Englischkenntnisse

Was uns auszeichnet:

• Karrierechancen, umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven
• Überdurchschnittliche Vergütung sowie zusätzliche erfolgsabhängige Prämien
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Wohlfühlangebote wie kostenfreie Getränke, frisches Obst und einem Lunch Zuschuss
• Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Gesundheitsförderungen wie Sabbatical
• Attraktive Corporate Benefits wie Tankrabatt und kostenloser Parkplatz

Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass die Menschen zu uns passen. Alles was zählt, ist der Mensch!