Senior New Work Consultant w/m/d

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Deine Aufgaben

Die Zeit ist gekommen: Jetzt kannst Du New Work richtig anpacken. Gestalte mit uns menschenzentrierte Organisations- und Technologiestrukturen und hilf dabei, die Unternehmenskultur unserer Kunden nachhaltig darauf vorzubereiten.

• Du berätst und begleitest unsere Kunden bei Veränderungs- und Transformationsprojekten rund um die soziale, organisatorische und technologische Veränderung von Arbeitswelten.
• Du erfasst und analysierst aktuelle und zukünftige Trends zum Arbeiten 4.0 (Hybrid Work, Remote Work, agile Strukturen) und leitest daraus Strategien und Lösungen für die Gestaltung von innovativen Arbeitswelten ab.
• Du begleitest strategische Projekte als Impulsgeber End-to-End und entwickelst eine New Work Roadmap.
• Du führst Transformationsprojekte (Management of Change) nach agilem Vorgehen durch. Dazu gehören u. a.:
  • Agile Organisationsentwicklung zur Etablierung von agilen Organisationsstrukturen in Unternehmen
  • Unterstützung durch Moderation und kompetentes Coaching der Kunden bei der Einführung agiler Methoden und Skill-Transformation

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Konzeptionieren von New-Work-Umgebungen oder innovativen Gestaltungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse im systemischen oder agilen Coaching und in der Moderation von Workshops
• Erfahrung im Management of Change oder agiler Organisationsentwicklung
• Agile Methoden und Strukturen (u. a. Scrum, Design Thinking, Spotify)
• Multi-Projektmanagement

Du bist Netzwerker:in und zu Deinen Stärken zählen eine hohe Kundenorientierung, Kreativität, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative.