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Junior Projektmanager (w/m/d) für Agile Software Projekte

MAGNA Telemotive GmbH
München + 2 weitere Orte

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
  • Wolfsburg
  • Ingolstadt

Fähigkeiten

  • Projektmanagement
  • Scrum
Stellenbeschreibung

Als Mitglied eines interdisziplinären Teams aus Projektmanagern mit Scrum Master und Product Owner arbeitest du in verschiedenen, spannenden agilen Softwareprojekten im Bereich Automotive. Durch Transparenz und Erfahrungsrückgewinn aus den Projekten förderst du das Team und andere Projekte bei allen auftretenden Herausforderungen.

Das ist die passende Stelle für dich:

  • Unterstützung bei der Einhaltung agiler Werte und Prinzipien (z. B. Scrum) im Entwickler-Team
  • Mitwirkung beim Coaching und der Weiterentwicklung der interdisziplinären Teams
  • Fördern der reibungslosen Kollaboration zwischen Product Owner sowie Entwicklungs- und Kompetenzteam
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Unterstützung bei der Aufbereitung als auch Priorisierung des Product Backlogs
  • Mithilfe bei der stetigen Weiterentwicklung der agilen Prozesse innerhalb des Unternehmens

Wir suchen jemanden wie dich:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Vertrautheit mit agilem Projektmanagement/Agilen Werten und Ansätzen oder Methodiken aus Scrum/Kanban
  • Erste Einblicke in Projektmanagement Tools
  • Erste Erfahrungen in der Führung eines Projektteams und in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams wünschenswert
  • Grundlegendes Verständnis für Software Entwicklung
  • Hohe soziale Kompetenz sowie Organisationstalent
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten, ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

Freu dich auf:

  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit fester Standortzusicherung, 30 Tagen Urlaub, ansprechender Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und vieles mehr.
  • hilfreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in dein neues Tätigkeitsfeld.
  • Weiterbildungsmaßnahmen, um sich in einem schnell wachsenden Unternehmen optimal zu entwickeln.

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