(Junior) IT Inhouse Consultant (all genders)

Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen geht. Mit Freiheit und Vertrauen unterstützen wir Potenziale getreu dem Motto: Wenn ich mich gut fühle, wachse ich über mich hinaus – in Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich und der Schweiz.

(Junior) IT Inhouse Consultant (all genders)

Voll- oder Teilzeit

Um die Ecke denken. Ideen teilen. Veränderungen starten. Das passt zu dir? Dann passt du zu uns als Macher:in. Weil wir überall sind, wo es um ganzheitliche Lösungen für Zutrittskontrolle, Zeiterfassung und Planung geht.

Ich bin so gut - Aufgaben:

• Implementierung eines Produktkonfigurators für Interflex Produkte, hierzu stehst du in enger Abstimmung mit dem Projektteam.
• Zudem implementierst du ein digitales Vertragsmanagement im Unternehmen
• Die Ermittlung neuer Anforderungen und Entwicklung von Spezifikationen liegt in deiner Verantwortung. Ebenso bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung von MS Sharepoint (Online) und Aufbau eines Enterprise Content Management.
• Du unterstützt das Business bei der Digitalisierung: Flexibilität ist Teil unseres Namens - und deine Einstellung zum IT-Leben und seiner Architektur

Ich bin so weit - Profil:

• Deine Basis: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit IT-Weiterbildung absolviert.
• Deine Hard Skills: Du bringst Innovations-, Problemlöse- und Überzeugungsfähigkeit sowie integratives Handeln mit.
• Deine Soft Skills: Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Deine Sprachkenntnisse: Neben Deutschkenntnissen bringst du zusätzlich gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift mit

Benefits:

• Work-Life-Balance: Die Freiheit zum mobilen und flexiblen Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub ohne Sperre während der Probezeit erwarten dich bei uns.
• Nachhaltige Mobilität: Wenn du mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchtest, bieten wir dir kostengünstiges E-Bike-Leasing an. Ansonsten stehen dir unsere kostenlosen Mitarbeiter:innen-Parkplätze zur Verfügung.
• Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig, deshalb fördern wir sie unter anderem mit E-Coaches, Aktionen unserer Gesundheitslotsen und einem Gesundheitskonto für deine neue Brille, den Zahnersatz oder was du sonst brauchst.
• Feelgood-Arbeitsplatz: Teamgeist, Respekt, Vertrauen und offene Kommunikation sind uns wichtig. Dazu gibt es modernes Arbeitsequipment, Firmenfeiern und Team-Events sowie kostenfreie Getränke an allen Standorten.
• Vielseitige Weiterbildungsangebote: Neben unserem professionellen Schulungszentrum bekommst du bei uns Zugang zur Allegion Academy und zum LinkedIn Learning-Programm.
• Familie und Vorsorge: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Zudem bezuschussen wir Berufsunfähigkeitsversicherungen sowie Kinderbetreuung und unterstützen dich durch unseren Familienservice in allen Lebenslagen

Dein:e Onboarding-Pat:in, begeisterte Kolleg:innen und Führungskräfte warten auf dich!

Wenn du mehr darüber erfahren möchtest, kannst du gerne Josef Schweitzer via Handy (+49 174-6646413) ansprechen.

Du fragst dich was Chancengleichheit für Interflex und Allegion bedeutet? Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! Uns ist vor allem wichtig, ob du zu uns passt – wen du liebst, was du glaubst, woher du kommst, wie du aussiehst oder ob du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle… Melde dich, wir freuen uns darauf dich kennen zu lernen!

www.interflex.com