Prozessmanager m/w/d

Als Prozessmanager m/w/d gestaltest Du das Prozessmanagement der Unternehmensgruppe mit und schaffst gemeinsam mit Deinem Team eine der Grundlagen unserer digitale Transformation.

Aufgaben:

• Du identifizierst, priorisierst und strukturierst Themenschwerpunkte um das Prozessmanagement weiterzuentwicklen
• Dabei erkennst, systematisiert und bewertest Du Auswirkungen laufender Projekte auf das Prozessmanagement
• Die zentralen Prozessmanagementthemen werden von Dir in Abstimmung mit verschiedenen Fachbereichen verabschiedet
• Als Wissensträger/Trainer m/w/d trittst Du im Bereich der prozessualen Methodenkompetenz im Sinne eines „Center of Competence“ auf und bist Impulsgeber m/w/d bei prozessualen Fragestellungen und übergreifenden Prozessoptimierungen
• Die Weiterentwicklung, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Werkzeugen zur Optimierung unseres globalen Prozessmanagementsystems rundet Dein Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

• Du hast ein Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar absolviert
• Darüber hinaus bringst Du idealereweise zwei Jahre Berufserfahrung im Prozessmanagement mit
• In unterschiedlichen Methoden des Projekt- und Prozessmanagements bist Du versiert und hast Erfahrung mit verschiedenen Prozessmanagement-Tools
• Dein Englisch ist auf einem hohen Niveau und Du hast ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Valerie Bittner

Human Relations

05235-340430