R&D Backend Developer (m/w/d) (Java Spring)

Nr. 414, 425

Jobbeschreibung

• Du überführst komplexe Prozesse und abstrakte Anforderungen in Programmlogik und Datenmodelle.
• Du sorgst dafür, dass unsere Anwendungen auch dann noch performant funktioniert, wenn mehrere hunderttausend Anwender gleichzeitig auf sie zugreifen.
• In Zusammenarbeit mit unseren IT-Security Experten stellst du sicher, dass unsere Anwendungen die höchsten Sicherheitsansprüchen erfüllen
• Qualität und „Good Coding-Style“ sind dir wichtig. Zusammen garantierst du mit unseren QA-Ingenieuren die testbargeit unserer Software.
• Sollte sich doch mal ein Fehler eingeschlichen haben, hilfst du natürlich auch gerne bei der Analyse und Behebung.
• In deinem Team arbeitest du gemeinsam mit anderen Entwicklern, UX-Experten und Architekten an dem Entwurf von Schnittstellen, UIs und Softwarearchitekturen.
• Auch die gelegentliche Implementierung von kleineres User Interfaces oder die Unterstützung bei DevOps aufgaben stellt für dich kein Problem dar.
• Unterstützung des Produktmanagements und des Vertriebs bei technischen Aspekten der Anforderungsanalyse

Stellenanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Erstellen von Java-Applikationen und Java-basierten Webanwendungen vorzugsweise unter Verwendung des Spring-Frameworks
• Kenntnisse in SQL und SQL-Datenbanken (MS SQL Server, Oracle) sowie NoSQL und Hibernate
• Kenntnisse in Frontend-Sprachen und -Frameworks (Angular, React, Node.js) sind von Vorteil
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Jede weitere Fremdsprache von Vorteil

Deine Benefits

• Flexibles und mobiles Arbeiten: flexible und planbare Arbeitszeiten sowie ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld mit mobilen Arbeiten
• Personalentwicklungskonzept: mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung
• Agiles Team: werde ein Teil unseres agilen, funktionsübergreifenden und internationalen Teams
• Spannende Aufgaben: verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen
• Sicherheit und Perspektive: durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Angebote: arbeits- und betriebsmedizinische Themen
• Corporate Benefits: zahlreiche und spannende Mitarbeiterrabatte z. B. bei Reisen, Freizeit und Wohnen