(Junior-) Entwickler - Diagnosesoftware (m/w/d)

Kärcher ist weltweit führender Anbieter für Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung.

Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Zur Verstärkung unserer Abteilung Technical Service in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung.

Ihre Aufgaben

• In dieser vielseitigen Position mit viel Entwicklungsspielraum unterstützen Sie die Entwicklung und Pflege unseres hauseigenen Diagnose- und Servicetools und die Implementierung für unsere Maschinen.
• Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams mit dem technischen Service zusammen und agieren als Schnittstelle zwischen technischen Produktspezialisten (m/w/d) und der (Software-) Entwicklung.
• Sie stellen proaktiv die Qualität und Zuverlässigkeit des Tools durch Unit-Tests sicher.
• Weiterhin nehmen Sie an Code-Reviews teil und wirken an der allgemeinen Verbesserung des Tools mit.
• Nicht zuletzt informieren Sie sich über die neuesten Technologien und Trends

Ihr Qualifikationsprofil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Softwareentwicklung ist vorteilhaft, jedoch nicht zwingend notwendig.
• Erste Erfahrung mit C# / C-Sharp.
• Sehr gute MS-Office / Google Workspace Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analysetalent, Fachkompetenz und Kommunikationsstärke, gepaart mit Innovationsgeist, Kreativität und strategischem Denken.

Unser Angebot für Sie

• Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt.
• Bis zu 32 Tage Urlaub.
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung (z. B. flexible Gleitzeit- und Home-Office-Möglichkeiten).
• Be the difference: Im Rahmen unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsinitiativen wie z.B. „Zero Emissions“ und „Reduce, Reuse, Recycle“ gestalten Sie bei uns die Zukunft aktiv mit.
• Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training.
• GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voran zu bringen.

So geht's mit Hochdruck in Richtung Karriere:

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem zukommen. Als modernes Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und für unser gesellschaftliches Miteinander. Chancengleichheit, gegenseitiger Respekt sowie gegenseitige Wertschätzung sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Wir begrüßen daher die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.