Inhouse Consultant SAP Application Lifecycle Management m/w/d - Hybrid Modell

Als Inhouse Consultant SAP Application Lifecycle Management m/w/d schaffen Sie die Voraussetzungen für eine harmonisierte und effiziente Bearbeitung von Projekten und Änderungen an den weltweiten SAP ERP Systemen der Phoenix Contact Gruppe. Außerdem übernehmen Sie Aufgaben in der Gestaltung zukünftiger ALM Prozesse in einem technologisch orientierten Umfeld.

Aufgaben:

• Sie sind für die Sicherstellung der Systemwartbarkeit und Synchronisierung der Systemnutzung in internationalen SAP Projekten und Wartungs-Releases zuständig
• Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Prozesse und Governance im Change & Release Management und entwickeln diese strategisch weiter
• Sie arbeiten an Richtlinien im Umfeld SAP Application Operations
• Sie betreuen den SAP Solution Manager und gestalten die Ausrichtung auf moderne Technologien in einer sich stetig weiterentwickelnden SAP-Systemlandschaft mit
• Im Rahmen der serviceorientierten Ausrichtung betreuen Sie Anwender durch Application Lifecycle Management (ALM) Support
• Unterstützende Tätigkeiten im SAP Testmanagement runden Ihr Aufgabenprofil ab

Anforderungen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Zusätzlich bringen Sie mehr als ein Jahr Berufserfahrung mit
• Change & Release Management Erfahrungen konnten Sie bereits in SAP-Projekten sammeln
• Sie haben Erfahrungen mit dem SAP Solution Manager und im SAP Testmanagement, idealerweise Know-how im Bereich Operations und SAP Cloud-ALM
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Sandra Voll

Corporate Human Relations

+49 5235 340867