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Web Frontend Developer (m/w)

Vodafone GmbH
Düsseldorf

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Medieninformatik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Düsseldorf

Fähigkeiten

  • CSS
  • HTML
  • JavaScript
Stellenbeschreibung

Als Web Frontend Developer (m/w) bist du als Teil unseres Frontend-Teams im Digital Bereich von Vodafone angestellt. Das Team erarbeitet eng mit UX, SEO und Marketing kreative Lösungen für den Online Shop. Deine Aufgabe ist insbesondere die Optimierung der Site-Performance als auch die Weiterentwicklung des Frontend-Frameworks mit deinen eigenen und frischen Ideen.

Das sind Deine Herausforderungen:

  • Du konzipierst und entwickelst Projekte auf unserer Plattform und bist verantwortlich für Solution-Design und Inbetriebnahme bis zur Wartung Deiner Lösung.
  • Du berätst in der Anforderungserstellung und identifizierst prozessuale Auswirkungen auf die angeschlossenen Systeme.
  • Du unterstützt bei der Produkt-Konfiguration und Entwicklung der Web-Plattform während des gesamten Lifecycles.
  • Du organisierst die Zulieferung CMS-generierter Snippets an weitere eCommerce-Systeme oder Applikationen.

Das bringst Du mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Idealerweise mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Design und der Entwicklung von transaktionsbasierten Web-Lösungen in der TelCo- oder E-Commerce-Branche.
  • Fundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML 5 und CSS 3.
  • Erste Erfahrung in der Service Integration, mit Datenbanken und Kenntnis von gängigen Betriebssystemen und Entwicklungsumgebungen sowie in der Template-Entwicklung für OpenText oder eines vergleichbaren CMS
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift (B1 nach GER)

Das können wir Dir bieten:

  • Ein attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Zusatz-Leistungen
  • verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Umfassende Weiterbildung
  • Individuelle Förderung Deiner Talente
  • Flexible Arbeitszeit-Modelle z.B. im Home Office
  • Aktive Unterstützung bei der Kinder-Betreuung und der Pflege von Angehörigen
  • Viele Gesundheitsangebote und -programme
  • Internationale Karriere-Chancen und Austausch-Angebote

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