Transformation Manager Processes & IT Solutions (m/w/d)

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 794209

Dein Home of IT: REWE digital 

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialist:innen aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen. 

Dein zukünftiges Home ist unser neu geschaffener Bereich „Business Transformation“. Wir kommen immer dann ins Spiel, wenn in der REWE digital neue Initiativen zu organisatorischen, prozessualen und technologischen Transformationen ins Leben gerufen werden und wir sind von Beginn an mit dabei. Wir treiben die Veränderungen und Harmonisierung der IT- Landschaften entlang unserer Strategie voran, immer mit Blick auf die Verbesserungen für unsere Business Einheiten. Wir gestalten dazu Zusammenarbeit und Rahmenbedingungen der IT-Organisation.

Unsere Arbeit umfasst die komplette Wertschöpfungskette: von der Ideengenerierung über die Bewertung und Ausgestaltung der Initiativen, bis hin zu deren Umsetzung und Lieferung.

Hast du Lust als aktive:r Leader:in mit uns gemeinsam die Zukunft der REWE Group zu gestalten?

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du steuerst den Erfolg unserer Transformationen im Einklang mit unserer Strategie
• Du betreibst ein exzellentes Stakeholder-Management bis auf C-Level, und etablierst geeignete Kommunikations- und Gremienstrukturen
• Du gestaltest die Transformations-Roadmap übergreifend über unsere Domänen- und Produktorganisation hinweg und verantwortest die Delivery der Initiativen
• Du bist Mittler:in zwischen IT und Fachbereich zur Optimierung und Harmonisierung unserer Business Prozesse
• Du managest proaktiv und übergreifend die Risiken, Abhängigkeiten und Störungen der Initiativen
• Du sorgt für den richtigen Ressourcen- und Dienstleistereinsatz
• Du planst und steuerst die internationalen Rollouts

Features, die dich ausmachen:

• Du als Mensch stehst im Fokus: Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen und kannst als Bindeglied zwischen Business und IT sicher agieren und eine nachhaltige Zusammenarbeit aufbauen
• Du bist überzeugend und kannst Entscheidungen treffen, gepaart mit sehr guten analytischen Fähigkeiten
• Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von groß angelegten Transformationsprogrammen und Projekten
• Du bringst den Werkzeugkoffer für Projekt- und Change-Management sowie fundierte Kenntnisse in agilen Methoden mit
• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse von warenwirtschaftlichen Verfahren und Prozessen
• Du besitzt ein breites Wissen über IT-Technologien und -landschaften
• Du verfügst über ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Umfeld
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer Unternehmenssprachen voraus

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Kultur, die tagtäglich im Büro, zuhause und bei regelmäßigen Events gefeiert wird
• Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst
• Tech-Hub mit neuesten Technologien, Tech-Talk oder Hackathons
• Life-Work-Integration durch 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle, Betriebskindergarten und Eltern-Kind-Büros
• Weiterbildung auf Basis eines umfassenden Seminarangebots, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
• Updates bei regelmäßigen Inhouse Workshops, Konferenzen und wöchentlichen Stand-Ups
• Entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür
• Vorteile eines Konzerns in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
• Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen und eine Bezuschussung der Altersvorsorge
• Und wenn Du mal eine Pause brauchst, bezuschussen wir dein Lunch und deine Pausensnacks

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 794209)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind