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Sopra Steria

Graduate Program Microsoft Cloud

bundesweit

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Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].

Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.

Bei uns warten verschiedenste Projekte aus den Branchen [Banking, Industries, Insurance, Public Sector] auf Dich. Du hast bereits Branchen-Präferenzen? Teile sie uns gerne mit.

Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.

Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet für unser: Graduate Program Microsoft Cloud

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Unser Graduate Program Microsoft Cloud ist die perfekte Mischung aus fachlichen Trainings und Peer Learning mit Kolleg*innen für Deinen Karrierestart in der Beratung.

Unser Graduate Program Microsoft Cloud ermöglicht Dir mit der Vermittlung von zukunftsorientiertem Wissen einen optimalen Karrierestart. In diesem Graduate Program erhältst Du umfassendes Microsoft Know-how und wendest dieses in praxisnahen Trainings und Projekten im Team sofort an. Du lernst, die innovative Produktpalette des Microsoft Universums zu nutzen, um gemeinsam mit unseren Kunden nachhaltige digitale Lösungen zu entwickeln. Das Program befähigt Dich, Projekte mit Microsoft Fokus oder Berührungspunkten zu übernehmen und voranzutreiben. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst Du ein internes Abschlusszertifikat sowie die notwendigen Kenntnisse, um Dich in Microsoft Azure AZ-900, Power Platform PL-900 und Microsoft 365 MS-900 weiter zertifizieren zu lassen.

Neben Deiner Arbeit in Projekten entwickelst Du so innerhalb Deiner ersten 12 Monate fachspezifisches Know-how und kannst von anderen Teilnehmenden sowie erfahrenen Kolleg*innen lernen, während Du ganz nebenbei Dein Netzwerk bei uns im Unternehmen aufbaust.
Zusätzlich zu der intensiven fachlichen Weiterentwicklung machen wir Dich mit unserem Trainingsprogramm Graduate Basics, an dem alle Young Professionals teilnehmen, auch in Sachen Soft Skills und Consulting-Einmaleins fit.

Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben:

  • Du berätst unsere Kunden im Microsoft-Umfeld von der Lösungskonzeption bis hin zur Implementierung und Optimierung einer nachhaltigen Umsetzung
  • Du arbeitest aktiv an der internen Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Microsoft
  • Professionalisierung und Standardisierung unserer Lösungsangebote mit dem Ziel, zukünftig noch effizienter zu sein und die Ziele unserer Kunden zeitnah zu erreichen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Du hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Universum gesammelt
  • Du bist ein aufgeschlossener Quereinsteiger mit einer leidenschaftlichen Neugier für Microsoft-Technologien und -Innovationen
  • Du hast erste Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 oder Power Plattform insbesondere mit Power-BI oder Low-Code
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

  • Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
  • Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Ansprechpartner*in

Markus Haase

markus.haase@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg

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