Software Engineering Manager (m/w/d)

Hogrefe ist ein international tätiges Medienunternehmen, spezialisiert auf dem Gebiet der psychologischen Diagnostik. Mit über 450 Mitarbeitenden weltweit sind wir Marktführer in diesem Bereich.

Unsere Abteilung E-Assessment entwickelt das Hogrefe Testsystem (HTS), eine Webplattform für umfassende psychologische Online-Assessments. Unser Tech Team im E-Assessment besteht aus über 40 Personen: Software Engineers, Psycholog*innen, dem Support, Software Testern, UX/UI Designer*innen sowie Scrum Mastern und Product Ownern, die gemeinsam entwickeln, lernen und vorankommen. Jeder individuell, auf die eigene Weise, mit eigenen Interessen, der eigenen Persönlichkeit und verschiedenen Herangehensweisen. Wege, ans Ziel zu kommen, gibt es viele. Zusammen machen wir Hogrefe erfolgreich.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen Software Engineering Manager (m/w/d), für die Leitung unseres Content Development Teams. Dieses funktionsübergreifende Team aus Engineers und Psychologen entwickelt wissenschaftliche Online-Assessments für unsere Klinik- und Unternehmenskunden. Als eine unserer Führungspersönlichkeiten wirst du in einer Schlüsselposition sein, um die Softwareentwicklung bei Hogrefe nachhaltig zu beeinflussen.

• Arbeitsverhältnis unbefristet
• Arbeitsort Göttingen/remote
• Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten, 30-40 h/Woche
• Qualifikation Bachelorabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet, nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Softwareprojekten, Führungserfahrung

Deine Aufgaben

• Leitung eines unserer Software Engineer Teams, Einstellung von Top-Talenten, Unterstützung der Kolleg*innen und Förderung einer integrativen Arbeitsumgebung
• Du verantwortest die Bereitstellung unserer digitalen Testverfahren, wobei du Termine und Budgets im Blick behältst
• Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die spezifischen Geschäftsanforderungen zu verstehen, die technische Machbarkeit zu bewerten und die Prioritäten für die technischen Backlog-Elemente festzulegen, um so herausragende Ergebnisse zu erzielen
• Du gibst die technische Richtung für das Team vor und setzt Standards für die Qualität und Geschwindigkeit der Softwareentwicklung
• Du gibst Hinweise zur Systemarchitektur und zum Softwaredesign und arbeitest gemeinsam mit dem Team auf optimale Lösungen hin
• Du übernimmst die Verantwortung für die produzierte Software und deren Qualität
• Du koordinierst und kommunizierst zwischen deinem Team und Stakeholdern
• Du trägst gemeinsam mit unserem Head of Software Engineering dazu bei, ein kollaboratives Umfeld zu schaffen, in dem wir unser Wissen aktiv teilen und unsere gemeinsame Arbeit verbessern

Dein Profil

• Bachelorabschluss in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Durchführung von kleinen bis mittelgroßen Softwareprojekten
• Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Leitung von Software Engineering Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Outsourcing-Partnern und in der Koordinierung mit der internen Entwicklung, um die Projektabwicklung innerhalb des Budgets sicherzustellen
• Kenntnisse in Java und weiteren modernen Webtechnologien
• Arbeitserfahrung in agilen Teams, DevOps und CI/CD
• Du hast Freude daran, Softwareengineers zu coachen und zu begleiten
• Du arbeitest eigenverantwortlich und verfügst über ausgezeichnete Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
• Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch

Wir bieten dir

• Ein motiviertes und leistungsstarkes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut
• Wir arbeiten mit agilen Methoden und schätzen Feedback
• Wir fördern die Ausbildung am Arbeitsplatz und anerkannte Zertifizierungen
• Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit zahlreichen Benefits (Teamevents, Health Management und mehr)
• Ein attraktives Gehaltspaket und flexible, hybride Arbeitszeiten
• Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!

Kontaktiere unsere Recruiterin Carolin bei Fragen gern per WhatsApp unter der Nummer 0151 27727201.

Carolin Reintke

Human Resources Management
Personalreferentin

Kontakt

• +49 551 999 500

Adresse
Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG
Merkelstraße 3
37085 Göttingen