IT-Anwendungsmanager (m/w/d)*

Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine erfahrene Persönlichkeit, die unseren Zentralbereich Anwendungsentwicklung bei der weiteren Ausgestaltung und Dokumentation der Betriebsprozesse aktiv unterstützt

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der Verfügbarkeit und Servicequalität aller Anwendungen der ALH Gruppe
• Mitarbeit bei der Planung, Einführung und Betreuung neuer Anwendungen
• Berater und Ansprechpartner für Anwender und Fachbereiche
• Mitarbeit bei der Definition und Implementierung von Verfahren, Richtlinien und Standards für den Anwendungsbetrieb
• Laufende Optimierung der Anwendungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen im Bedarfsfall
• Veranlassung und Überwachung von Wartungsmaßnahmen unter Einhaltung vorgegebener Richtlinien und Arbeitsanweisungen
• Unterstützung beim Aufbau der Gruppe "Anwendungsbetrieb" und ggf. Übernahme von Aufgaben in der Projektleitung oder dem Produktmanagement

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT etc.) und/oder eine entsprechende IT-Ausbildung
• Berufserfahrung im Anwendungsmanagement, in der Begleitung von Projekten und eine ausgeprägte Affinität zu IT-Anwendungen
• Grundkenntnisse der aufsichtsrechtlichen Regulatorik (VAIT/BAIT)
• Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und auszuschöpfen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft in Kombination mit Durchsetzungskraft und der nötigen Portion Teamgeist
• Klare und sichere Kommunikation in deutscher Sprache (mind. C1-Level)

Unser Versprechen:

• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung
• Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits

Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!