SPS Programmierer (w/d/m)

JEMAKO ist Entwickler, Produzent und Direktvertrieb für nachhaltige Premium-Reinigungslösungen. Zu unserem Portfolio gehören Textilien sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gesamten Haushalt und darüber hinaus. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Artikel nach höchsten „Made in Germany“-Produktionsstandards herstellen und setzen dabei mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf saubere Leistung, ein sauberes Miteinander sowie einen sauberen Weg in die Zukunft.

Sie finden smarte Lösungen, um einfach und effizient zusammenzuarbeiten? Sie kennen den Code für eine funktionale und nachhaltige Unternehmensentwicklung? Dann sind Sie bei JEMAKO genau richtig! Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und starten Sie gemeinsam mit JEMAKO in eine saubere Zukunft.

Ihre Aufgaben sind:

• Schnittstelle zwischen Produktion und IT, sowie zu externen AnsprechpartnerInnen
• Betreuung und Weiterentwicklung der PLT unserer Misch- und Abfüllsysteme
• Entwicklung, Programmierung und Betreuung der gesamten Betriebsdatenerfassung
• Umsetzung von kleineren Programmiertätigkeiten im Warenwirtschaftssystem Magic
• Erstellen von Kennzahlenberichten im SAPBO
• Erarbeiten von Sonderlösungen im Bereich Automatisierung/Elektrotechnik
• Projektarbeit in den Themen Digitalisierung, Automatisierung und Steuerungstechnik
• Unterstützung bei Störungen im Bereich Elektro-, Steuerungs- und Gebäudetechnik

Sie bringen diese Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als ElektronikerIn/MechatronikerIn oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT
• Sehr gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Elektrotechnik
• Erfahrungen in der Programmierung von SPS, TIA, S7, Win CC – Programmierkenntnisse in Datenbanken und Magic wünschenswert
• Ausgeprägtes technisches Verständnis (insbesondere Pneumatik)
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit wünschenswert
• Freude an der Projektarbeit- und umsetzung in abteilungsübergreifenden Teams
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Leistungsgerechte Vergütung
• Sichere Festanstellung in einem erfolgreichen, familiengeführten und wachsenden Unternehmen
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten
• Private Unfallversicherung 24 h
• Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Work - Life - Balance und mobiles Arbeiten
• Teamwork, flache Hierarchien, hohe Diversität, Familienfreundlichkeit, z. B. über Teilzeitmodelle mit hoher individueller Flexibilität