Senior Project Manager Digitalisierung und Unternehmenswachstum m/w/d

„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.

Seit 100 Jahren schafft die Phoenix Contact GmbH & Co. KG mit innovativen Ideen weltweite Standards in der Elektrifizierung, Vernetzung- und Automatisierungstechnik. Die große Wertschöpfungstiefe innerhalb des Unternehmens sichert dabei auch in volatilen Zeiten die unternehmerische Unabhängigkeit sowie den hohen Qualitätsanspruch ab. Für das kontinuierliche Wachstum innerhalb unseres Wertschöpfungsnetzwerks suchen wir einen Senior Projektleiter m/w/d für die ganzheitliche Digitalisierung von M&A und Standortgründungen im internationalen Kontext.

Aufgaben:

• Du initiierst und leitest die nachhaltige Umsetzung von internationalen IT-Einführungsprojekten im Kontext von M&A und Standortgründungen in unserer Wertschöpfungskette
• In diesen Projekten kannst Du auf die Erfahrung technischer Teams zurückgreifen, mit denen Du gemeinsam neue und innovative Lösungen gestalten und in unserer Unternehmensgruppe einführen wirst
• In diesem Rahmen bist Du für die Durchführung eines effektiven und effizienten Projektmanagements für eine erfolgreiche Projektabwicklung verantwortlich
• Du betreibst ein aktives Anforderungs-, Stakeholder- und Risikomanagement
• Du übernimmst die professionelle Steuerung der externen Dienstleister und Implementierungspartner, die an unseren Projekten beteiligt sind und arbeitest eng mit ihnen zusammen
• Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen entwickelst Du unsere Projektmanagement-Standards weiter und bringst neue Ideen ein

Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Darüber hinaus verfügst Du über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise im IT-Umfeld
• Du besitzt sehr gute Fachkenntnisse im agilen und klassischen Projektmanagement und dem Zusammenspiel von Geschäftsprozessen in Produktion, Einkauf, Logistik und Qualität
• Du hast ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer und internationaler Teams
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten im internationalen Kontext und eine Reisebereitschaft (25 %) runden Dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Nina Fittkau

Corporate Human Relations

05235/3-41067