IT-Berater:in (m/w/d) für Softwareentwicklung & IT-Security

Tobias Heide ist seit 2015 als IT-Berater in unterschiedlichen Projekten für uns tätig. Mit Begeisterung leitet Tobias den Kompetenzbereich IT Sicherheit und unterstützt Unternehmen dabei IT-Sicherheit im gesamten Entwicklungszyklus einer Software mitzudenken.

Du bist genau so Begeisterungsfähig für Softwareentwicklung und IT Sicherheit? Dann verstärke unser Team in Münster, Dortmund oder Köln schnellstmöglich als:

IT-Berater:in für Softwareentwicklung & IT-Security

Was Dich bei uns erwartet:

• Es ist noch kein:e Expert:in vom Himmel gefallen: Bei uns hast Du die Möglichkeit, deine individuellen Stärken auszubauen und dich in vielfältige Rollen und Facetten der IT-Security zu entwickeln.
• Begleitung des gesamten Softwareentwicklungsprozesses: Wir begleiten unsere Kunden – in unterschiedlichen Rollen – von der Konzeption über Architektur und Entwicklung bis zum Test und Betrieb.
• Jeden Tag ein Stück sicherer: IT-Sicherheit ist kein Zustand, sondern ein Prozess. Mit deiner Arbeit verbesserst Du kontinuierlich die IT-Sicherheit der viadee und unserer Kunden.
• Qualität und Sicherheit im Fokus: Mit unseren Schwerpunkten “Clean Code” und “IT-Sicherheit” geben wir diesen Themen die Aufmerksamkeit, die sie benötigen.
• Abwechslung erleben: Ob Energieversorgung, Logistik oder der Finanz- & Bankensektor – Du hast die Chance, regelmäßig in verschiedene Unternehmen und Branchen einzutauchen.
• Im Team stark: Als Teil unseres Kompetenzbereichs “IT-Sicherheit” stehst Du auch beim Kunden nie alleine da. Vielleicht hast Du Lust, dich im Laufe der Zeit zum Mentor für jüngeren Kolleg:innen zu entwickeln.
• Von der Neugierde geleitet: Durch unseren internen Bereich “Forschung & Entwicklung” hast Du die Möglichkeit, dich mit Themen auseinander zu setzen, die dich interessieren – auch, wenn diese nicht Bestandteil deines Projektes sind.
• Bei Interesse: Halte Schulungen & Seminare: Du teilst gerne dein Wissen und möchtest andern Menschen helfen, tiefer in Themen einzutauchen? Bei uns findest Du die Möglichkeit.

Was Dein Projekt sein könnte:

• Als Softwareentwickler:in hast Du ein Auge für sichere Softwareentwicklung oder bist sogar als “Security Champion” im Team unterwegs.
• Für eine Risikoanalyse der Anwendungslandschaft eines Kunden erstellst Du Datenfluss-Diagramme, analysierst potenzielle Bedrohungen und erarbeitest im Team geeignete Maßnahmen.
• Als IT-Security-Architekt:in unterstützt Du Kunden, eine geeignete Architektur für die Software zu entwerfen, z.B. nach dem Secure-by-Design Ansatz.
• Du begleitest unseren Kunden bei der Einführung eines “Secure Software Development Lifecycle” oder dem “Sec-Dev-Ops“-Vorgehen.
• Als Teil unseres Trainer:innen-Teams unterstützt Du bei der Durchführung von Schulungen und sensibilisierst unsere Kunden zum Thema Sicherheit in der Software-Entwicklung.
• Du stellst in einem Kundenprojekt die Authentifizierung von Anwendungen auf Single-Sign-On per OpenID Connect um.

Was Dich ausmacht:

• Du hast Kenntnisse in der Softwareentwicklung (z.B.: mit Java, Spring Security, JavaScript, TypeScript).
• Softwareentwicklung und IT-Sicherheit interessieren dich.
• Du hast ein Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise von Schnittstellen (REST, SOAP), Protokollen (HTTP, TCP) und Webstandards (XML, HTML, JS).
• Du bringst die Flexibilität mit, bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Methode, Technologie oder Fachlichkeit

Was uns ausmacht:

• Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
• Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
• Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
• 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.