IT-Systemintegrator (m/w/d) - 2nd Level

Wer wir sind

Stark wie ein Konzern – agil wie ein Startup!

Mit 1.000 Mitarbeitern an 23 Standorten in 9 Ländern unterstützen wir unsere Kunden 24/7 in den Bereichen Business Solutions, digitale Plattformlösungen und den Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen.

Deine Aufgaben

• Du bist für die Abwicklung anspruchsvoller Projekte von Spezifikation bis Installation, Systemkonfiguration und Durchführung projektbegleitender Schulungen zuständig
• Konzeption kundenorientierter Lösungen auf Basis unserer Software-Produkte gehören zu deinen Aufgaben im Projektgeschäft
• Du leitest Projekte bei umfangreicheren Installationen
• Du betreust Infrastrukturen im Bereich Virtualisierung, Windows Server, Active Directory, MS Exchange für unsere Kunden
• Wartung, Pflege und Updates der Kunden-IT-Systeme gehören zu deinem Arbeitsalltag
• Du bist neben dem Projektgeschäft in der Kunden‐Hotline inkl. Störungsanalyse und Störungsbehebung tätig
• Du richtest lokale und serverbasierende Datensicherungssysteme ein
• Du bist für die Administration und Überwachung der Applikationen sowie der Server-Landschaft zuständig
• Netzwerkbetreuung inkl. LAN, WAN, Firewall und WLAN runden dein Aufgabenfeld ab

Was Du mitbringst

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld vorzugsweise als Fachinformatiker Systemintegration
• Erfahrungen in IT-Infrastrukturen und Netzwerktechnik bringst du mit
• Idealerweise besitzt du gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von DATEV Umgebungen (nice to have)
• Du arbeitest selbständig und hast eine gute Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit zählen zu deinen Stärken
• Du bist teamfähig, organisations- und kommunikationsstark
• Du besitzt einen Führerschein (Klasse B)

Was Dich erwartet

• Moderne Büroräumlichkeiten in den Metropolregionen und technisches Equipment auf dem aktuellsten Stand
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Anteil
• Jährliche Weiterbildungen und Zertifizierungen sowie Mitarbeiterentwicklung im Top Talent Program
• Mobilitätszuschüsse, z.b. Jobticket oder Geschäftswagen
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Team- und Firmenevents